2011年南阳镇平县招聘中小学教师200名公告(2)

2011-04-14 15:08:04 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：镇平教育网

　　五、笔试（100分）
　　组织资格审查合格的报考人员进行闭卷考试，笔试的主要内容为教育学、心理学、新课程理念及担任中小学幼儿园教师应具备的相关知识。
　　六、面试（试讲，100分）
　　按照招聘职位、区域类别、应试人数、依照笔试成绩（60分以上）由高到低的顺序，按招聘人数1:1.5的比例依次确定面试人选。如果应试人数低于规定比例的，只要笔试成绩在60分以上的全部参加面试。面试主要考查应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行，每人提前备课15分钟，试讲15分钟。

　　七、体检
　　按据实测算的（其测算办法为：面试人数÷1.5＝实聘人数，按四舍五入计算）聘用人数1:1的比例确定参加体检人选，如因应试人员不足或体检后因身体原因出现缺额的，缺额不补。
　　八、考核
　　通过被考核者原学校的组织鉴定、查阅被考核者的人事档案来确定考核是否合格。
　　九、公示及聘用
　　根据报考人员的总成绩、体检、考核结果从高分到低分依次确定拟聘人员。对外公示七天无异议的，报县政府审批后，由县人事编制部门按有关规定办理事业财政全供入编和聘用手续。2011年毕业生其手续必须在2011年9月30日前办理完毕，否则取消聘用资格。
　　十、待遇
　　聘用人员全部实行人事代理，与用人单位签订聘用合同。试用期一年，月工资按普通大中专院校毕业生见习工资执行。试用期满，并取得教师资格证者，经考核合格，享受国家正式人员规定的待遇。
　　咨询电话：0377-67095838 、63192111、65969982

　　镇平县招聘中小学教师领导小组办公室
　　二0一一年四月八日

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