2011年河南省招聘特岗教师招考公告预测(2)

　　三、考试内容与时间

　　(一)笔试

　　笔试时间为6月下旬进行。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教育学、心理学、新课程理念，以及担任义务教育阶段学校教师应具备的相关知识。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试成绩将于7月初对社会公布，考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。

　　以上是招考公告中对笔试的要求，2011年的时间和内容也不会有大的出入，所以考生们应该从现在起就制定复习计划，将考试内容进行全面的分析与梳理。笔试是道门槛，应该加以重视，如果能顺利通过笔试，面试的竞争性就会减小很多，会有百分之八十多的机率真正进入教师队伍。

　　笔试可以分为两部分，教育基础理论部分和专业知识部分。考生要认真复习教育学和心理学重要知识，还要将新课程改革的知识、教师职业道德与教育法律法规纳入复习的范畴。

　　笔试的复习要将知识体系化，加强知识点的记忆，并注重解题技巧与方法的训练。

　　我们来看一道往年的考题：

　　阅读下列材料，并回答问题。

　　齐白石先生幼年家境贫寒，没有上学的机会，长大后做了木工，四十岁以后开始自学绘画。他虚心求教、勤学苦练，终于在画坛上独树一帜，成为的国画大师。

　　(1)试述影响能力形成与发展的因素。(6分)

　　(2)在齐白石先生的成才过程中哪些因素起关键作用?对你有什么启示?(4)

　　读了材料后，我们首先要确定这道题考的知识点是什么?根据问题提示，通过梳理脑海中的知识体系，我们知道，此题考查教育学的理论中影响人的发展因素部分内容。影响人的发展的因素及能力形成与发展的因素，有四个方面：遗传、环境、教育和个体的主观能动性。对这几方面再加以阐释，即可获得高分。

　　(二)面试

　　面试是第二道关，是在笔试通过的前提下，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。按志愿筛选后面试人选达不到1:1.2比例的，可在同意调剂的报考同一省辖市内其他设岗县相同或相近学科人员中，从高分到低分的顺序进行调剂。如果考生的笔试成绩不能达到所报志愿学校的要求，也不要灰心，可以关注调剂信息，从而也能入围面试。

　　面试时间为7月中旬。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。教师面试多采取说课和试讲加答辩的方式。考生有30分钟的准备时间，现场进行10-15分钟的说课或试讲，结束后评委进行5分钟的提问。说课是让考生口头表述具体课题的教学设想及其理论依据，也就是说说你是怎么教的，你为什么要这样教。试讲教学实施过程中的一个断面，考生通过完成指定的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。 这种考查方式能在短时间内判断出考生是否具体教师应有的素质和能力。

　　总之，2011年的河南省特岗教师招聘公告内容变化不会太大。希望各位考生及时关注考试信息，把握招考动态，提前做好复习准备。

　　后，河南华图预祝各位考生都能实现自己的教师梦想!

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