六、考试
1、笔试
①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
笔试内容为教育理论(教育学、教育心理学)、
职业能力测试和学科专业知识。教育理论(教育学、教育心理学)和职业能力测试一张试卷,满分100分,学科专业知识一张试卷,满分为100分。
②笔试时间:2011年 5月28 日上午8:00—9:30教育理论(教育学、教育心理学)和职业能力测试;10:00—11:30学科专业知识。
③笔试成绩=教育理论(教育学、教育心理学)和职业能力测试成绩×20%+学科专业知识成绩×80%(保留小数点后两位)。
④笔试成绩有一门缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。
2、面试
根据笔试成绩,按照各招聘学科人数1:1.5的比例分别从高分到低分确定参加面试人选,后一名并列的,一并进入面试程序。面试成绩为100分。
面试工作由市教育体育局负责组织实施,面试采取说课的方式进行,学前教育使用幼儿教学所用
教材,其它学科使用现行初中教材。面试时间为10分钟。面试费按规定另行收取,面试时间另行通知。
3、考试总成绩的计算方法
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩(保留小数点后两位)
七、体检
根据考试总成绩,按照每个学科招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员(后一名并列的,以面试成绩排序;面试成绩仍并列的,以学科专业知识成绩排序)。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)标准组织实施。体检不合格(未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃),依次递补。
八、考核
对体检合格的人员进行考核。考核项目、标准、办法参照《河南省
国家公务员录用考核实施细则》规定执行,考核不合格的,取消资格,依次递补。
九、公示
依据考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员,在红旗渠网、市人社局、教育体育局公示。公示时间为7天。
十、聘用
公示结束后,采取自主择岗的办法确定岗位,即按学科以考试总成绩从高到低依次自主选择岗位(总成绩出现并列的,以面试成绩排序;面试成绩仍并列的,以学科专业知识成绩排序)。按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年,试用期满合格并取得教师资格证的,予以正式聘用,聘期三年,聘用期内不得调动。不合格的不再聘用。聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行。
本简章由林州市人力资源和社会保障局、林州市教育体育局负责解释。
联系电话: 6166529 6806205
林州市人力资源和社会保障局 林州市教育体育局
二〇一一年五月三日
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