2011河南许昌电气职业学院选调15名高层次人才

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　　为进一步加强许昌市职业技术教育，优化教师结构，提高教学质量和办学水平，结合许昌电气职业学院实际，经市委、市政府同意，决定面向全国选调15名高层次人才到许昌电气职业学院工作。根据《许昌电气职业学院2011年公开选调15名高层次人才实施方案》（许人社人力〔2011〕5号）规定，制定如下简章：
　　一、选调资格条件
　　（一）应聘人员必须具备下列条件：
　　1、遵纪守法，品行端正；
　　2、身体健康，具有良好的敬业精神和团队协作精神；
　　3、全国高等（职业）院校及科研机构具有副以上专业技术职称人员，全日制统招本科或研究生学历，现从事专业或所学专业与拟招聘专业相同或相近；
　　4、年龄一般不超过45岁；
　　5、符合拟招聘岗位所需的其他资格条件。
　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：
　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
　　3、其他不符合报考资格条件要求的。
　　二、选调岗位及人数
　　选调对象为政府认定的学科带头人、副教授、教授、教授级工程师等高层次人才。具体选调岗位及人数如下：
　　电气工程及其自动化3名；电力工程与管理2名；机械电子工程3名；机械工程与自动化1名；计算机应用技术2名；网络工程2名；工商管理1名；网络经济学1名。共计15名。
　　三、选调形式及程序
　　根据拟选调人员的层次和特点，采取公开报名、面试等方式进行。具体程序如下：
　　（一）公开报名
　　1、报名时间：2011年6月7日-6月17日（上午8:30-12：00,下午3:00-6:00）
　　2、报名形式：采取现场报名和网络报名两种形式
　　现场报名地址：许昌市人力资源和社会保障局（前进路46号原许昌市人事局）二楼2008室人力资源市场科（市内乘103路、101路、16路公交车可达）。
　　网络报名邮箱：xc2011rczp@163.com

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