2011-06-28 17:25:00 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:河南特岗招聘
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六、考场设置
面试考场设资格审查室、准备室、候测试、面试室。面试室设组长席、评委席、记时记分席、纪检监察席。
七、面试程序
(一)在面试时,考生持笔试准考证、面试通知单、身份证和不带标记的相关课本进入面试地点。考生在进入准备室后,需主动将所带参考资料和通讯工具交监督人员保管,待面试完毕后由监督人员退还本人。
(二)准备室负责人组织考生抽签确定面试顺序,发放面试标识胸牌。考生按抽签顺序依次准备说课,抽签面试顺序由考生现场签字。在面试过程中考生只能向评委报告胸牌代码(序号),不得透露其它个人信息,否则从后成绩中扣除10分。
(三)考生在准备室抽签确定面试题目后,由工作人员引领考生进入候测试。进入面试室时只允许带考点提供的草稿纸。
(四)考生进入面试室后,组长宣布面试记时开始,考生开始说课。说课时间为10分钟,不足时只要内容完整不扣分,超时适当扣分,超过10分钟后,记时人员要提示考生。考生面试完毕要向评委组报告“说课完毕”,否则继续计算说课时间。
(五)面试结束后考生退出面试场地。
八、组织保障
根据省市要求,为保证此项工作的顺利进行,成立了虞城县2011年农村学校特岗教师招聘面试领导小组。
九、面试纪律
(一)实行封闭管理,每考场设组长、纪检监察人员各1名,全程监督面试工作。
(二)考生必须按规定时间报到、资格复审、抽签、准备、面试,逾时10分钟不到者,视为自动放弃面试资格。进入候测室后,必须服从面试考场安排,遵守考场纪律,不得高声喧哗。特殊情况需上卫生间者,需经领导组组长批准后有监督人员陪同。
(三)考生有下列情节之一者,取消面试资格;已参与面试者,面试成绩为“0”分。
1、进入准备室后,未将通讯工具交监督人员保管。
2、带书籍、参考资料等进入候测室。
(四)考生在面试过程中若有其他弄虚作假等行为,亦按“面试纪律”第3条规定处理。情节特别严重的,取消聘用资格,且3年内不准参加我县组织的教师招聘考试。
(五)面试工作人员必须坚持原则,密切合作,严格工作程序,严肃组织纪律。对渎职、失职、徇私舞弊者,交由纪检监察机关处理。
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