2011河南巩义市招聘畜牧中心工作人员30人公告

　　根据工作需要，经郑州市人社局批准，面向巩义为市畜牧中心公开招聘工作人员。现将招聘简章公告如下：
　　一、招聘岗位及人数
　　市畜牧中心基层动物检疫检验工作人员，共招聘30人（其中男25名，女5名）。
　　二、基本条件和招聘资格
　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
　　2、具备报考岗位所必须的基础理论和专业知识。
　　3、全日制普通高等院校专科及以上学历，所学专业为畜牧兽医、动物检疫、食品卫生安全、医学检验等相关专业。
　　4、巩义户籍（外地户籍在巩义服务的大学生村官，三支一扶，进社区服务农村大学生，视为巩义户籍），
　　5、年龄30周岁以下（1981年6月30日以后出生）。
　　6、五官端正，身体健康，吃苦耐劳，能够适应农村基层工作。
　　7、聘用后能够及时到岗工作。
　　8、有下列情形之一的人员不得报考：
　　（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
　　（2）曾被开除公职或被单位辞退的；
　　（3）有法律规定不得聘用的其他情形的。
　　三、招聘程序
　　（一）报名
　　报名采取现场报名方式。报名需提供材料：毕业证、就业报到证（2011年应届毕业生持学校证明）、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，有工作单位的需出具单位同意报考证明，一寸近期免冠彩色照片四张。报名人数与招聘人数原则上不低于1：3，低于1：3时，按比例递减招聘人数。报名时间：2011年7月4日—7月6日（上午8：00-11：30，下午15：00-18：00），每人考务费60元。地点：巩义市人力资源和社会保障局一楼东大厅（巩义东区行政东街6号）。
　　领取准考证时间：2011年7月8日。
　　（二）资格审查
　　资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不相符的则随时取消其资格。
　　（三）考试
　　考试分为笔试和面试。
　　1、笔试。
　　采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。笔试内容分为：专业知识和公共基础知识，笔试成绩=专业知识×60%+公共基础知识×40%。笔试定于7月9日进行，具体时间和地点以准考证为准，笔试成绩在巩义政府网和人社局网上公布。
　　2、面试。
　　根据笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员（后一名成绩并列者同时进入面试），并在巩义人社局网上予以公示。面试采取结构化面试形式，满分100分。时间、地点另行通知。面试评委可由我市相关单位领导及部分外聘专家评委组成。面试采取现场打分计分，面试结束当场公布成绩，具体面试方案另行制定。
　　3、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
　　（四）体检
　　根据考试总成绩按拟招聘人数1：1.2的比例,从高分到低分确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
　　（五）考察
　　考察由用人单位和人社部门共同组织，依据考试总成绩和体检结果按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象，考察对象如果在考察中被淘汰，按照总成绩由高分到低分补充考察对象。考察采取调查了解、查阅档案、座谈等方式进行。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与机关工作相关的素质和能力，考察组根据考察情况，提出使用建议。
　　（六）聘用
　　考察合格人员，依据考试成绩确定聘用人员（如果合格人员成绩后一名并列者，同时录取）。聘用人员名单在巩义人社局网上公示，新聘用人员试用期为6个月，试用期间其工资福利待遇按有关规定执行。试用期满，经单位考核合格的，按事业单位聘用人员程序办理相关人事手续；不合格的，取消聘用资格。
　　（七）其它事项
　　1、加分项目：根据国家、省、市有关政策规定，凡参加国家志愿者服务西部计划者，河南省志愿服务贫困县计划者，大学生村干部计划者,“三支一扶”计划者及郑州市高校毕业生“进社区、服务农村”计划者，工作期满考核为合格以上等次且服务期满未超过三年，笔试原始成绩加5分。符合报考条件者，需在报名期间提供有关证书原件和复印件,逾期不再受理。
　　2、笔试成绩、进入面试人员名单、聘用人员名单等有关通知事项在巩义市政府网或人社局网上公布。凡未按有关通知要求做的，一律视为自动弃权处理。
　　3、本简章未尽事宜按国家、省和郑州市有关规定执行。
　　4、此次考试政策解释权归市招聘领导小组办公室。咨询电话：0371-69580019。

　　　　　　　　　　　　　　　　巩义市人力资源和社会保障局

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