2011河南平顶山汝州招聘教师300名公告(3)

　　2.面试(满分100分)

　　按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按所报岗位以1：1.5的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者备课、试讲、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

　　3.成绩计算方法

　　考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)体检和考核

　　每个岗位考生按总成绩从高到低以1：1的比例确定进入体检和考核的人选。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用自理。同时对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其应聘资格进行复查。

　　体检、考核、复查不合格或自动放弃资格等情况出现的空缺名额，按所报岗位考生总成绩依次递补(只递补一次)。

　　(五)拟聘及公示

　　按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，报汝州市公开考试招聘教师领导小组审定后在原报名网站上予以公示。公示时间7天，接受社会监督。

　　拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再进行补录。

　　(六)聘用及待遇

　　对拟聘结果公示后无异议人员，由市教体局统一组织岗前培训。同时由用人单位填写《汝州市公开招聘教师审批表》，经市教育、人事、编制部门审核备案，办理相关手续。

　　新招聘的人员一律签订聘用合同，并经市人事部门进行鉴证。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　硕士研究生、副高以上职称、地市级以上的学术技术带头人或骨干教师直接转正定级。

　　未按规定时间到聘用学校报到或试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。被聘用的人员五年内不得流动，外出学习须经教育主管部门同意，否则，取消聘用资格。

　　(七)网站支持

　　本次公开招聘的相关信息和各种通知以汝州市人才交流中心网站上发布的为准。

　　未尽事宜由汝州市2011年公开考试招聘教师工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：市人力资源和社会保障局 0375—6028220

　　市教育体育局 0375—6035306

　　服务电话：0375-6182166、7860709

　　推荐：平顶山汝州市2011年公开考试招聘教师岗位设置一览表

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