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2011河南黄委经管局所属企业招聘高校毕业生公告

2011-08-16 13:04:49 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：黄河水利委员会人才招聘专栏

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　　根据工作需要，按照《黄河水利委员会企业公开招聘高校毕业生指导意见》，经管局所属企业拟面向社会公开招聘高校毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持德才兼备用人标准原则;

　　2、坚持公开、公正、平等、竞争原则;

　　3、坚持公开报名、统一考试、严格考察、择优录用原则;

　　4、严操规程、接受社会监督原则。

　　二、招聘对象、专业及人数

　　近两年择业期内，国家计划内全日制未正式落实工作单位的高校本科毕业生，并取得学历证书和学位证书。详见推荐：《黄委经管局所属企业2011年公开招聘高校毕业生岗位一览表》。

　　三、招聘条件：

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　2、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，没有违法违规行为;

　　3、品学兼优，爱岗敬业，有良好的职业道德和社会公德;

　　3、具有与招聘岗位所要求的必备条件;

　　4、身体健康，无传染病史。

　　四、报名时间及方式

　　1.报名时间：8月22日

　　2.报名方式：采用现场报名的方式，应聘者须于报名工作日(上午8:30-11:30和下午3:00-6:00)到黄委会经管局1106室报名(郑州市金水路226号楷林国际B座11楼)，逾期未报名者，不得参加应聘。

　　咨询电话：0371—66022061

　　3.报名要求：报名时应聘者须携带本人身份证及复印件一份、学生证、大学毕业证书及相关证件、个人简历、就业推荐表、自荐材料及其他能反映个人综合素质等材料，本人近期正面免冠一寸彩照2张，递交《经管局所属企业2011年公开招聘高校毕业生报名表》(网上下载见推荐)。

　　五、资格审查

　　报名结束后，根据报名条件、岗位要求等对应聘人员进行资格审查。资格审查结果于8月23日在黄河网上公布。

　　报名人员通过资格审查后，在8月25日到黄委会经管局领取准考证，并按照河南省财政、物价部门有关收费标准，交纳100元报名考务费。享受国家低生活保障金的城镇家庭报考人员，凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受低生活保障的证明和低保证(复印件);农村贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，可免交考务费。

　　六、考试

　　考试包括笔试和面试，各占总成绩的50%。笔试、面试成绩采用百分制。

　　1、笔试：采用闭卷考试，笔试时间为150分钟。测试内容：时事政治、公共基础知识、黄河专业知识、简答题。其中时事政治占10%，公共基础知识、黄河专业知识、简答题各占30%。

　　笔试时间：8月26日上午9:00—11:30

　　笔试地点：见准考证

　　按照笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定该岗位参加面试人员名单。笔试人员不足3人的全部进入面试。第3名有并列的，并列人员均参加面试。面试人员名单于8月29日在黄河网上予以公告。

　　2、面试：采用结构化面试，重点测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往的意识和技巧。面试顺序由抽签决定，面试成绩去掉一个高分、一个低分，算术平均为面试成绩。每个岗位所有应试人员面试结束后，由主考官统一公布该岗位面试人员的面试成绩。

　　面试时间：9月2日上午9:00

　　面试地点：另行通知

　　七、体检与考核

　　按照笔试、面试总成绩从高到低的顺序，按岗位1:1.5的比例确定参加体检及考核人员。体检及考核人员名单于9月2日在黄河网上公告，体检须于2011年9月5日前完成，地点在黄河中心医院。体检项目标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。

　　体检合格人员进入考核。考核内容包括应聘人员的思想表现、道德品质、业务素养及综合能力等。经过考核，应聘人员均不合格或均达不到岗位要求的，该岗位招聘计划取消。

　　八、公示及聘用

　　根据考核结果，经研究确定拟聘人员，并于9月5日在黄河网上对拟聘人员进行公示，公示期为6天。公示合格后，被聘用人员持身份证、高校就业通知书、毕业证、学位证等岗位所要求的证件，9月13日后到经管局人劳处(金水路226号楷林国际大厦11层)开具干部介绍信到岗位所在企业报到，岗位所在企业按照《中华人民共和国劳动合同法》的要求，与被聘用人员签订劳动合同，办理相关聘用保险事宜。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　九、纪律与监督

　　1、公开招聘工作涉及面广，政策性强，要充分认识公开招聘的重要性，周密部署，精心实施，确保公开招聘工作顺利进行。

　　2、公开招聘设立监督电话：0371-66022392，接受社会各方面的监督。无论是工作人员还是报考人员，凡是在招聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，取消报考人员考试或聘用资格，并追究有关人员责任。

　　3、公开招聘实行回避制度。应聘人员与聘用单位和从事招聘工作的人员有亲属关系的，要实行回避。聘用人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系的，不得被招聘从事该企业人事、财务等岗位工作，也不得被聘用在有直接上、下级领导关系的岗位上工作。

　　十、注意事项

　　1、参加公开招聘的人员只能报考本次招聘岗位中的一个。

　　2、报名登记表中与参加招聘过程中使用的本人信息必须一致。报名人员应对报名登记表中的信息真实性负责，虚假信息一经查实，即取消本次公开招聘的资格。

　　3、应聘人员参加考试时，必须携带身份证、准考证。缺少上述证件者，不得参加考试。

　　4、应聘人员参加招聘期间所有费用自理。

　　本方案由黄委经管局人劳处负责解释。

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