2011河南黄河河务局企业招聘高校毕业生67名(2)

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　　七、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　笔试采取百分制，主要内容为国家公务员招录公共基础知识和黄河基础知识，所在比例分别为85%和15%;笔试成绩前五名进入面试，第五名有并列的，并列人员均参加面试，参加笔试人数不足前五名全部进入面试。

　　面试主采取百分制，要测试应聘者的综合分析、语言表达和应变能力以及逻辑思维、岗位适应性和举止仪表等，面试成绩当场公布。

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。每个岗位按照总成绩确定拟聘用人员。对于报考人数较少，笔试、面试成绩较差的岗位，取消招聘计划。

　　考试其他事宜另行通知。

　　八、体检

　　对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准[试行]》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检时间和地点另行通知。

　　九、公示

　　对体检合格的拟聘用人选，在网上公示7天。

　　十、聘用

　　公示合格后，由河南黄河河务局与毕业生签订就业协议。拟聘用人员持身份证、就业报到证、毕业证、学位证等岗位所要求的证件到河南黄河河务局人事劳动教育处报到。证件不全或与岗位要求不符者，不予报到。

　　由用人单位按有关规定签订劳动合同。试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

　　十、其他

　　本方案由河南黄河河务局人事劳动教育处负责解释。

　　咨询电话：0371-66402221、66402041

　　服务电话：0371-87512666、86011555

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　　河南黄河河务局人事劳动教育处

　　二○一一年八月二十三日

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报名电话：0371-86011555、87512666

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