2011-09-22 11:45:51 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:武陟县人民政府
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四、考试内容、时间和方法
考试分面试和复试二个阶段,以逐步淘汰的方式进行。
(一)面试
1、现场答辩:主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等;
2、特长展示:规定时间内,应聘者进行特长才艺展示。
评分办法:满分100分。由评委根据应试者个人条件和表现,现场打分并公布成绩。
根据面试成绩,按照聘用岗位1:5的比例确定参加复试人员。达不到该比例的,递减招聘岗位名额,递减后仍达不到比例要求的取消本专业岗位名额。根据报名情况,县公开招聘工作办公室有权对专业设置及名额作出适当调整。
2、复试
参加复试人员和复试时间、地点,在公布面试成绩时公布。
(1)复试方式:①新闻播音(规定稿件);②模拟场景主持;③现场讲解(接待);④才艺展示。
(2)评分办法:评委根据应试者现场情况打分,满分100分。
(二)体检、考核
根据复试成绩,按聘用岗位1:1.2的比例由高分到低分依次确定参加体检、考核人员。体检或考核若有不合格者,依次递补。体检标准按《2011年国家公务员考试录用体检通用标准(试行)》执行,考核办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》
(三)公示
县考录工作领导小组根据考试、体检、考核等情况研究提出使用意见,报领导小组研究确定。对拟聘用人员名单进行公示,时间7天。对反映的问题,经核实不符合聘用条件的,予以取消聘用资格。
(四)聘用
新聘用人员纳入事业编制管理,人员经费由县财政列支,播音员除国家规定的工资待遇外,实行岗位津贴,每人每年6000元。新聘用人员实行聘用合同管理,由县人才交流中心办理人事代理,用人单位与新聘用人员签定聘用合同并鉴证。签定聘用合同不低于5年。
新聘用人员实行试用期制度,试用期为1年。试用期满,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
五、其它
(一)凡在规定的时间内,未领取有关通知,未按时参加面试、复试、体检的,均视为自动放弃应聘资格。
(二)本次招聘工作由武陟县考录工作领导小组负责解释。
咨询电话:0391-7292912 7275912
武陟县考录工作领导小组
二〇一一年九月十九日
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