2011-09-27 14:11:46 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图网
公务员面试实质上就是几类题目,把握了这几类题目的答题思路,再辅之以的外在形式,得高分是比较容易的。以下给出公务员面试常见题的答题套路,考生可以参考,并形成自己的答题模式,达到以不变应万变的目的。
二、任务安排(组织活动)
现在社会活动比较多,公务员有些工作需要通过会议的方式来进行,圆满组织活动
也是公务员的一项基本素质,这样的题目比较常见。
这类题目可以从以下几个方面来回答:
1. 先讲一句“凡事预则立,不预则废”,合理的规划将帮助自己顺利完成。
2. 分析论证计划,征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺,估计预算向领导批示(这很重要)。
3. 实施计划,人员分组分工,任务的分配,协调各部门关系,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正。
4. 总结活动,对整个活动进行回顾、总结经验,再向领导汇报。(这个总结是非常必要得,活动有始有终)
【典型例题】
你所在单位的领导要你负责一个地区的拆迁工作。在你负责的地方有为数不少的“钉子户”拒绝拆迁,你要怎样组织开展工作,完成领导交待的任务?
【答题思路】
(1)调查要开展的工作的基本情况,尤其是“钉子户”的情况,以及他们拒绝搬迁的原因。制定详细的搬迁劝服计划,交给领导审批。领导同意后,着手实行。
(2)对“钉子户”进行各个说服,逐个攻破。
(3)告诉他们,搬迁会有“双赢”的结果:城市的规划更加合理,他们的居住条件也会更加好,政府的职能也能够实现。
(4)对拒绝搬迁的强硬户,进行小型的普法教育:讲解国家对于征用土地的有关法律规定。
(5)可以帮助拆迁户向有关方面争取一定的补偿。
(6)做好工作总结,交给领导审阅。
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