公务员考试时政热点:推进党务公开发展党内民主(2)

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　　创新公开形式。坚持形式服从内容，注重公开实效，把传统公开方式与现代科技手段结合起来，既要发挥好会议、文件、简报、公开栏等传统手段的作用，也要创新公开载体，积极探索运用网络、手机短信等现代信息手段，努力拓展党务公开的平台和空间，提高党务公开的时效性和覆盖面。要根据工作要求和党员群众需要，努力做到固定内容长期公开、常规工作定期公开、阶段性工作逐段公开、热点问题及时公开，不断提高党务公开工作的实效。三

　　推进党务公开工作是一项复杂的系统工程，政治性强、敏感度高。各级党委(党组)要把党务公开工作列入重要议事日程，切实加强领导，形成党委统一领导、部门各负其责、纪委协调监督、党员群众广泛参与的领导体制和工作机制，确保工作落到实处。要明确领导责任。认真执行党建工作责任制和党风廉政建设责任制，建立健全由党委(党组)主要领导任组长、有关负责人参加的党务公开工作领导小组，明确办事机构，统一组织、协调和指导党的基层组织党务公开工作，形成一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制，确保基层党组织党务公开深入扎实推进。要搞好舆论宣传。采取多种形式，深入宣传推进党务公开的重要意义、精神实质、主要内容和基本要求，引导广大党员正确行使民主权利，切实履行党员义务，不断增强工作的主动性和自觉性。同时，注意总结、宣传基层开展党务公开工作的好经验和好做法，努力营造良好社会氛围。要考核监督。建立健全党务公开考核评价机制，把该项工作情况作为党组织领导班子及其主要负责人年度工作考核和党建工作考核的重要内容，纳入党风廉政建设责任制的评价体系，严格考评，兑现奖惩。加强对基层党务公开工作的监督检查，确保基层党务公开有力有序有效推进。要健全长效机制。推进党务公开是一项新的实践，要认真总结经验，健全工作制度。尤其要健全党内情况通报、党内情况反映、重大决策征求意见、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，建立和完善例行公开、依申请公开以及监督检查、信息反馈、考核评价等制度。要及时把实践中形成的好做法好经验转化为制度成果，形成长效机制，不断提高党务公开工作的科学化、制度化、规范化水平。

　　(作者系省纪委常务副书记、省监察厅厅长) 

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