2011-09-24 11:09:00 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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四、考试、面试
1.考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
2.笔试时间:2011年11月13日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试,具体安排见准考证。
3.面试:根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:5(低不低于1:3)的比例择优确定参加面试人员。
面试时间、地点:另行通知。
4.面试内容:主要测试应试者的专业知识和技能,综合思维能力及应变能力。
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