2011-10-16 18:13:42 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图网
河南公务员的面试也是有规律可循的,掌握了这些规律可以使你在面试上游刃有余,如鱼得水。下面总结给大家:
分类五 透视现象类
历年考题解读
58、你对“听证会”有什么看法?
【参考答案】我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。首先,政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施,使政府部门的行政措施公开化和透明化,有利于政府部门勤政廉政。同时,通过听证会倾听老百姓的心声还可以修正自己不合理的举措,使自己的各项政策符合客观实际,符合广大人民群众的根本利益,从而赢得广大民主。其次,老百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益,从维护自己的合法权益,可以监督政府部门公正办公,督促行政机关提高办事效率,同时也是我国公民民主和法制意识进一步深入的生动体现。我想听证会随着法制的完善,将越来越重要。
59、
请问你对“有些人看起来像朋友但做不了朋友,有些人看起来不像朋友但却是真正的朋友”这句话怎么看?
【参考答案】(1)这句话说得对,它告诉我们如何鉴别朋友。朋友是“看”不出来的,或者说,表像是不可靠的,要把握实质。俗话说,“路遥知马力,日久见人心”,只有经过考验的朋友才是真正的朋友;(2)从这句话里我更体会到了如何对待朋友。“君子之交淡如水,小人之交甘若醴”,朋友之间遗在精神心灵的交流和沟通,而不是物质上的互相满足,否则多也只是俗称的酒肉朋友,不交也罢。“忠言逆耳”,真正的朋友要指出互相的不足,取长补短,共同进步;(3)当进入社会之后,人际关系更加微妙复杂,各种利益关系会让人们之间有太多的隔阂。一方面,要擦亮眼睛,分清哪些是假朋友;一方面,要真诚地对待别人,做别的真朋友。
60、对于目前干部引咎辞职,你怎么看?
【参考答案】首先,必须肯定这是一项先进的制度,是非常必要的,通过干部的业绩考评,特别是工作重大失误与“乌纱帽”直接挂钩,增强了干部的危机感,从而促使干部在日常工作中能更加尽职尽责。其次,任何事物都有两面性。尽管这种制度是好的,但还需要不断完善。在实施的过程中要充分注意其科学性和严密性。如果没有严密的科学制度,动不动就来个引咎辞职,容易挫伤干部办事的积极性,甚至产生“什么事情都不干就什么错都不会犯”的消极思想,这样也不利于工作的开展。后,在运用过程中还要注意两个问题:一是不能让引咎辞职成为丢卒保帅的形式;二是不能让引咎辞职成为避风港,出了事就一辞了之,过两年又光荣复出了。综上所述,引咎辞职制度是必要而且可行的,但还需要不断完善,并应让它成为一种惯例。
61、2007年中央、国家机关招考公务员报名与招考的比例创下了42:1的历史高纪录,个别职位达到4000:1。对此,请谈谈你的看法。
【参考答案】对于这件事,我谈三点看法:(1)这说明随着国家公务员管理的制度化和规范化的进一步推进,尤其是随着《国家公务员法》的制订和实施,公务员,尤其是中央、国家机关公务员这一职业在人们心中的认同度、满意度和自豪感在日益增强;(2)这从另一个侧面也反映出了当前就业压力之巨大和就业形势之严峻。上世纪80年代末90年代初,教育实行改革,从精英教育到大众教育,各大学纷纷扩招,如今的大学生毕业生每年高达几百万之众,直接加剧了就业压力;(3)国家公务员报名与招考人数比例悬殊,这就为国家遴选真正有用的人才提供了极大的空间。所以从这一现象也可以看出,能有幸考上国家公务员的都是各方面综合素质特别的人才,我相信,通过我自身的努力,在公平、公正的竞争下,我一定会成为这幸运儿之一。
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