2011-10-18 19:51:36 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南华图网
测试题目:
1.针对你单位业务工作中出现的问题,你提出了一些很好的建议,得到了同事们的赞同,但你的领导并不满意。在这种情况下,你怎么办?
评价参考标准:
好:能认真分析,仔细推敲自己建议存在的问题,认真领会领导意图,找出两者之间的共同点,圆满解决问题。考生心理冷静,自制力强,方法正确,陈述问题条理清楚,有说服力。
中:能找出问题的根源并冷静对待,处理问题有一定方法,陈述问题有一定说服力。
差:行为偏激,自制力差,方法不正确,或长时间沉默,显得无以应对。
2.假如在一次学习讨论会上,领导对你的发言很不满意,并当场批评了你,你怎么办?
评价参考标准:
好:能谈到在情绪产生波动时,自己的自我控制方法,并取得良好的效果。
中:有控制自我情绪的努力,但方法不够有效。
差:思前想后,顾虑重重,言语中流露出气愤、委屈,或长时间沉默,显得心情难以言表。
五、语言表达能力(10分)
测评要点;
(1)语言的准确性、逻辑性、流畅性;
(2)语言的描述能力、感染力、说服力。
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