2011-10-24 19:29:59 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:河南教育网
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四、考试
考试分笔试、面试。笔试、面试成绩均为100分。考试由孟州市人力资源和社会保障局统一组织实施。
(一)笔试
博士研究生、硕士研究生可免笔试,其笔试成绩按本职位进入面试人员笔试成绩的高分计算。若参加笔试,其笔试成绩按实际笔试成绩计算。笔试时间以笔试准考证发布的时间为准。
(二)面试
根据笔试成绩,按各职位拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定面试人员。考生在规定时间凭有效身份证、笔试准考证到指定地点领取面试通知书。
面试采取结构化方式进行,主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。
面试时间另行通知。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
(三)体检
体检根据考试总成绩,按拟聘用职位1:1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员,因体检不合格造成缺额的,不再递补。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。体检由孟州市人力资源和社会保障局统一组织实施。
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