2012国家公务员面试结构化面试全知道

　　【导读】华图国家公务员考试网同步华图教育发布：2012国家公务员面试结构化面试全知道,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【国家公务员考试交流群汇总】 备考国家公务员考试，为你推荐公务员备考用书，面授课程。更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

　　2012国家公务员面试即将展开，2012国家公务员面试形式有结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟面试，为了使广大考生高效备考2012国家公务员面试，河南华图特整理面试资料。

　　一、什么是结构化面试？

　　结构化面试是当前公务员考试采用的广泛的一种面试方式。

　　面试时由至少7个考官组成一个考评小组，按规定的程序，对报考同一职位的考生，始终如一地使用相同的考题进行提问；考生的行为根据事先确定的标准进行评定；面试的结果采用规范的统计方法记分；面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入下一考核。

　　对于面试来说，结构化的优点是非常明显的，其大的优点就是公平。公平反映在三个方面。，结构化面试中，同一职位的考生的面试题目是相同的，避免了因题目难易程度不同对考生造成的影响；第二，结构化面试中，考官是严格按照测评表来进行打分的，这样避免了完全凭主观印象进行打分的弊端；第三，结构化面试中，考生的后成绩是去掉考官中的高分和低分后，求平均数算出来的，减少了考官个体的倾向性对考生的影响。

　　二、结构化面试测评要素有哪些？

　　综合分析能力：思路清晰，富有条理；分析问题全面、透彻、客观；把握问题的实质，抓住问题的主要方面。

　　言语表达能力：以言语的形式，针对不同的听众采用不同的方式、风格，将自己的思想、观点，清晰明确地表达出来，并试图让听众接受。

　　应变能力：在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。

　　计划、组织、协调能力：对自己、他人、部门的活动做出计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。

　　人际交往的意识与技巧：建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

　　自我情绪控制：在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为反应的能力（主要根据面试当时考生对一定问题的反应，预测考生在日常生活中的表现）。

　　求职动机与拟任职位的匹配性：求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动；个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。

　　举止仪表：考生外在的穿着打扮和言行举止表现。 

相关国家公务员考试资料：

国家公务员面试备考专题

国家公务员面试名单|面试时间

国家公务员面试培训课程

河南华图公务员考试培训学校

培训项目：公务员、政法干警、法院检察院公务员、招警、选调生、军转干、事业单位、三支一扶、招教、特岗、村官、好会计、爱语特等考前笔试及面试培训辅导。

报名电话：0371-87096515、86011555、87512666、87095132

报名地址：郑州市花园路与农业路交叉口招银大厦14楼(1402)

更多资料请点击：http://henan.htexam.com

河南人事考试信息网：http://www.hnrsks.org/

河南华图新浪微博：http://weibo.com/henanhuatu

河南华图腾讯微博：http://t.qq.com/henanhuatujiaoyu

河南华图全省各地联系方式：http://henan.htexam.com/gonggao/2011/0510/85731.html

2021国家公务员考试信息汇总（点击进入）
国考	招考公告	考试大纲	专业分类	职位检索	历年职位及分数线
资讯	国考招录专题	成绩查询	成绩排名	面试名单	13大系统面试备考策略
课程	面试先锋营	面试备考指导	面试白皮书	历年面试题	面试课程咨询
备考	备考资料| 备考用书	备考专题	面试30天刷题计划	面试大礼包	行测新考情新策略

　　以上是2012国家公务员面试结构化面试全知道的全部内容，更多关于国考面试公告,国家公务员面试名单,国家公务员网,国家公务员面快讯信息敬请关注国家公务员考试网频道。