2012国家公务员面试模拟预测套题100套（70）

2011-12-13 11:57:04 国家公务员考试网 //ha.huatu.com/guojia/ 文章来源：未知

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　　国家公务员考试已告一段落，笔试的好坏基本已成定局，如何终突破重重难关到达胜利彼岸是值得思考的问题，国家公务员面试尤为重要，把握国家公务员面试能有效拉开总分距离，使得自己脱颖而出，这里河南华图为大家整理100套国家公务员面试模拟题，希望大家认真练习，有效掌握要点。后预祝大家顺利通过笔试进入面试。

国家公务员面试模拟预测套题100套

模拟预测试题(七十)

　　1、在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持怎么办?

　　[思路点拨]

　　协调关系问题

　　答题要点：

　　(1)冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。

　　(2)调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。

　　(3)若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。

　　(4)若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由支持。

　　(5)若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。

　　2、假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往插到底，你将如何对待这个问题?

　　[思路点拨]

　　协调关系问题

　　答题要点：(分两种情况考虑)

　　如果是“一把手”工作方法上的问题

　　(1)肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予提醒。

　　(2)自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响和改变“一把手”的这种工作习惯。

　　(3)沟通思想，交换意见范正副职的工作行为。

　　如果是自身不足而造成的，那么：建议建立起工作程序和制度

　　(1)提高自己的工作能力、工作水平;

　　(2)增强事业心、责任感、工作上积极主动;

　　(3)认真反思自己其他方面有没有让“一把手”方，努力在工作中加以改进。