2011-12-14 09:53:35 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：洛阳人才网
七、体检
根据录用职位、专业及录用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人员。体检标准及项目按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》确定的内容执行。
八、考核与聘用
按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)规定，对体检合格人员，根据招聘计划数，等额确定进入考核人员，从思想政治表现、道德品质等方面进行考核，形成书面材料，同时对体检合格人员应聘资格进行复查。
考核合格人员，经县招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对聘用人员确定工作岗位、签订聘用合同，确定人事关系，实行人事代理。凡被聘用人员，试用期为1年，试用期满由用人单位对其进行考核，不合格者解除聘用，自主择业。
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