2012-01-01 17:08:16 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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1.自我认知型:涵盖自身的个性特征、经历、能力素质等内容
(1)考题感知
①请做一下自我介绍(或自我评价)。
②介绍你的经历及你报考岗位的优势与劣势。
③请介绍一下你的性格。
④请谈谈你失败的一件事。
【考题解读】 此类题目出题形式直接反映自我认知与职位匹配类题型的考察要素,通过直接询问考生的相关信息,如个人经历、性格特点等和岗位要求直接相关的信息来了解考生是否符合职位要求。
回答此类题目时,由于每个考生的个人情况都不一样,给出的答案基本也是不一样的。但是此类题目的考察核心是确定的,考生要能够把握题目考察的真正目的,以不变应万变,通过阐述自己的信息,向考官表明自己是的人,是适合报考岗位的人,是能够成为一名合格公务员的人。因此对于此类题目考生需要掌握典型例题的答题思路,保证答题时的层次性和条理性;了解回答此类题目的原则,保证回答内容的有效性,以获得考官的认可。
(2)答题原则
①真诚而不矫饰,自信但不自负。
②突出与职位匹配的亮点(能力、个性)。
③实际而不可空虚(不要夸大其词),用事例(自身或他人的)、数字和动词来具体说明。
④答题内容要积极向上,不要悲观消极。
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