巩义事业单位面试培训：题型分类与答题思路3

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　　3.压力型

　　(1)考题感知

　　①经过这次面试我们认为你不适合当公务员，你自己认为原因有哪些?

　　②我们考官认为你不适合这个岗位，你有什么要说的?

　　③我们认为你的专业和我们的要求不符合，你有什么要解释的?

　　④据有人反映，你在这次公务员考试中拉关系、走后门，对此你有何解释?

　　【考题解读】 压力类题型是为了考察考生的抗压能力和心理承受能力而设置的，往往给考生设置一种非常不利、尴尬的场景或者让考生感觉到难堪、为难，考察考生面对挫折或者尴尬情景时的态度和处理方法，从而考察考生的人生观和价值观，测评考生的职位匹配度。

　　(2)基本答题思路和技巧：心态平和，理性看待，坚持原则。

　　考生在回答此类题目时要保持镇定冷静的心态，面对考官提出的让自己尴尬、不利于自己的说法，不要忙于辩解，不要出现慌乱、急躁或愤怒等明显的情绪，要镇定自若、从容自信;而对于严重违反自身做人做事原则和公务员行为准则的说法要坚决否定。

　　(3)典型例题详解

　　【例题】 我们有个问题想和你核实一下，在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给予照顾，请你说说这是怎么回事。

　　【思路点拨】 题目中提到的情况已经违反自己的做人原则。因此考生回答时要直面压力，坚持原则，表明态度。义正言辞地说明自己不会通过“找人、给予照顾”的方式成为一名公务员，相信依靠自身努力会取得成功。

　　【参考答案】 首先，听到这个消息，我感到非常震惊。我不会通过不光彩的手段成为一名公务员，因为我的做人原则不允许我做出那种事情。【批注1】【批注1】 直面压力，坚持原则。

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