2012-01-01 14:48:16 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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能力解读
强调日常工作的实践性、科学性、方案对策的可操作性。
例如:你是县里的工作人员,现在省政协派人来调查你县的养老保险的实施情况,你怎么安排?(2011年6月11号青海省公务员面试考题)
考生在回答此类如何做好一件事的题目时,给出的方案必须是能够抓住题目中的调查任务的具体内容,根据调查对象的特殊性,提出可操作性强、针对性强的工作实施方案,绝不能只是给出几段做事的简单的套话。
5.学习能力
——树立终身学习观念,有良好的学风,理论联系实际,学以致用;
——学习目标明确,根据自己的知识结构和工作需要,从理论和实践两方面积累知识与经验;
——掌握科学学习方法,及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能;
——拓宽学习途径,向书本学、向实践学,向他人学。
能力解读
能够在回答问题时,向考官展现自身虚心好学,积极向上、不断求知的品质。
6.沟通协调能力
——有全局观念、民主作风和协作意识;
——语言文字表达条理清晰,用语流畅,重点突出;
——尊重他人,善于团结和自己意见不同的人一道工作;
——坚持原则性与灵活性相结合,营造宽松、和谐的工作氛围;
——能够建立和运用工作联系网络,有效运用各种沟通方式。
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