巩义事业单位面试辅导:结构化面试基础知识(4)

2012-01-01 16:45:11 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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　　5.公布成绩

　　公布面试成绩的时间和方式一般情况下是隔号公布，例如3号考生面试结束后离场，在场外等待分数。等到4号考生面试结束离场后，3号考生在引导员的引导下再次进入考场，听自己的面试得分，这种是较为常见候分程序。

　　但也有的地方是，3号考生面试结束后不离场，有专门的一个位置，旁听4号考生的答题，等4号考生答完后，3号考生在场内直接听自己的分数，例如浙江省乡镇公务员考试中即出现了这种情况。还有的部门在面试完后，当天不公布分数，要两天后或者一周后再公示，比如国家公务员考试中部分中央机关单位。

　　6.面试结束

　　考生获知分数后，该考生的整个面试就结束了，考生需在考场工作人员的指引下离开考场，等候下一步的体检通知。

　　(三)揭开面纱，看透实质——结构化面试测评要素及题型链接

　　前面我们讲到公务员考试是“万变不离其宗”，无论形式如何变化，考察的核心的内容和测评依据是不变的，那就是以公务员九大基本能力为依据，结合岗位特征进行规范性出题。而在面试中这些考察核心则会转换为考官打分表中包含的测评要素。

　　考官给予考生的面试评分取决于考生在答题过程中对测评要素的体现程度，因此测评要素的内涵以及如何更好地把握、体现这些测评要素都是我们要了解的。