巩义事业单位面试培训：面试口才训练之道2

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面试口才训练之道

　　上一章讲到考生在准备面试的过程中往往要经历自发性答题到模式化的模仿答题，再到个性化答题的阶段。模仿容易，创新难。如何才能在考场中厚积薄发，将自己的聪明才智转化为精彩的答题表现，从众多考生中脱颖而出呢?这需要从两方面考虑：一方面是平时的日积月累，另外一方面则是临考前的脱敏训练。二者有机结合，能起到事半功倍的效果。

　　第二节 脱敏训练——亲临体验和突破瓶颈

　　充足的素材积累和知识提升之后，就是全真式的模拟训练答题，一是锻炼口头表达能力，二是提高抗压能力。想要如同亲临现场一样感受考场氛围，不妨听听过来人的感受。如何提高考场抗压能力和应变能力，老考生们是有发言权的。

　　考生一：面试成功经验分享

　　，关于答案。可能有些网友觉得答案重要，一直在催我揭晓答案，我觉得，答案是次要的。因为这些题目已经考过，不会再出现。而且面试并没有什么固定的答案。我也并不认为我的答案是完美的。一些人喜欢背答案，什么面试3000题，模拟180问，等等。我对此不屑一顾。与我竞争同一职位笔试排的2号考生，一大早就在候考室里背一沓厚厚的面试模拟题，看得出很认真，全是手写的，结果考得不怎么样。一些所谓的答案往往含有所谓的套路，这会限制你的思维。要记住国家要选的是会思考的公务员，不是会背套路的机器。今年的面试出题目的也是以考查思维能力为主的。

　　第二，关于资料。应该说我准备面试，只有一个方式，泡网。新华网是很不错的，特别是网友的评论有些很经典，而且也能拓宽你的思路。其次就是一些公务员考试论坛。

　　第三，关于礼仪。我听说今年的仪表占22分，这可是个大的变数，包括着装、礼仪等。我觉得重要的是气质，不知大家看过《非常6+1》没有，一个普通人经过6天的训练，提升得快的就是气质，一种舍我其谁、唯我独尊的霸气，一种一览众山小的豪气，还要有温文尔雅的书卷气。总之，你要有充足的自信，相信自己是好的。你可以参照《非常6+1》的训练方式，敢于在大庭广众之下昂首阔步，侃侃而谈，让身边的人对你刮目相看。

　　第四，关于表情。其实，这个内容属于第三项的，之所以单独阐述，是觉得它的作用很微妙，用好它，就能整体提升你的成绩水平。说来不难，就两项：微笑、矜持。其中的尺度你自己把握吧，看看杨澜主持时的神态，你会有答案的。

　　点评：应该说该考生对公务员面试的本质有一定程度的认识，也明白死记硬背书上的答案是没有出路的。面试的确没有固定的答案，但并不等于说面试无规律可循，不需要看书学习。谨慎选择适合自己的参考书可以为考生节省摸索的时间，帮助尽快找到复习方法，进入复习状态。答题中的逻辑思维也是很重要的，可以通过看书学习前人的经验，归纳总结出适合自己的答题思路和风格。后考生提到的仪表分数占到22分是没有确凿根据的，仪表所占比重一般不超过10%，考生除了注意避免一些致命的礼仪错误外，无需过多花心思在外表上。毕竟，我们的结构化面试是为国家选拔人才，而不是选美比赛。

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