2012-01-28 15:18:30 国家公务员考试网 //ha.huatu.com/guojia/ 文章来源:未知
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2012年国家公务员面试公告已经陆续公布,面试正式进入紧张的备考阶段,能否过关斩将到达终胜利彼岸在此一举,华图针对这次面试整理国家公务员面试备考资料,希望大家勤加练习,举一反三,定能熟练掌握面试技巧。
无领导小组讨论面试四步环节之三——自由讨论
一、什么是自由讨论
“自由讨论”是无领导小组讨论面试中为重要的一环。自由讨论是指安排一定数目的考生组成一组,就相关事项、问题等进行一定时间内的、平等的、自由的、公开的讨论。讨论过程中不指定谁是领导,也不指定考生们发言的方向、顺序等,考生们在讨论中处于完全平等的身份,全程自由安排完成讨论过程,并达成一致的意见。
二、怎么做自由讨论
在自由讨论环节,考生需要牢牢记住两个核心。,以基于达成小组统一意见这样一个组织目标来设定自己的职责。在这个过程中,要注意为小组服务,这才是核心。自己所阐述的观点,和他人所讨论的内容都要以小组的利益为核心。第二,在这个过程中,要做到审时度势,随机应变,或者选择以合适的方式阐明自己的观点,或者选择支持别人的观点。自由讨论,强调的是“自由”和“讨论”,可以在讨论中自由地修正甚至变更自己的观点,也可以在讨论中自由地发挥来显示自己的作用和价值。
对于怎么做自由讨论,这对考生的能力和素质有较高的要求,考生要根据不同的情况来灵活应对,在个人陈述完毕后基本能有一个迅速的判断。迅速分析比较之后,一般会得出三种结果:(1)敌弱我强;(2)敌强我弱;(3)势均力敌。敌弱我强型,接下来的讨论中适宜采取策略,通过充分发言展示自己,引导其他考生,在此过程中不妨给小组中过弱者提供机会;敌强我弱型,先不妨采取跟随者策略,在后期寻找机会,逐渐展现自己;势均力敌型,要尽大可能展现个人魅力,广结同盟,真正成长为小组中有价值的一名考生。
如果考生所在的小组,其他考生实力较强,自己不要慌张,要冷静灵活的应对,可以采取追随者策略,走“出奇制胜”的道路。不要太急于抢先,可以适当地保持沉默,仔细倾听其他人的意见,充分吸收别人的优势,从中捕捉某些对于自己有用的信息,修正和完善自己的论点,通过取人之长来补己之短。等到初期的气势略疲,或陷入争执时,再挺身而出,详尽地分析各方的观点,化解矛盾争执,这样无形之中,你就能成为获得众人赞同、跨越矛盾界限、驾驭全局的中心人物。通过后发制人,以追随者的身份终达到基于他人而又高于他人的目的。
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