2012汤阴县事业单位招聘辅导公共基础知识(10)

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　　2012河南安阳汤阴县事业单位招聘工作人员52名，报名时间：2012年1月31日—2012年2月4日，考试分为笔试和面试。考试内容为：《公共基础知识》满分100分;《申论》满分100分，两科满分共200分。为了使广大考生备考汤阴县事业单位招聘，河南华图特整理公共基础知识辅导资料。

　　四、案例分析题(共11分)

　　(一)阅读下面的案例，作答第112～114题。每小题的四个选项中至少有一项是符合题意的。(错选、少选不得分;112题1分，其余每小题2分，共5分)

　　1998年某省工商行政管理局决定——经济合同无效，合同一方当事人不服，经向国家工商行政管理局申请复议后，对复议决定仍然不服而向人民法院起诉。

　　112.如果国家工商行政管理局经复议维持省工商行政管理局的决定，合同一方当事人对复议决定不服而向人民法院起诉，应以( )为被告。

　　A.某省工商行政管理局 B.某省人民政府

　　C.国家工商行政管理局 D.A和C

　　113.如果国家工商行政管理局经复议改变省工商行政管理局的决定，合同一方当事人对复议决定不服而向人民法院起诉，应以( )为被告。

　　A.某省工商行政管理局 B.某省人民政府

　　C.国家工商行政管理局 D.A和C

　　114.如果国家工商行政管理局经复议改变省工商行政管理局的决定，合同一方当事人对复议决定不服而向人民法院起诉，应由( )。

　　A.某省工商行政管理局所在地的基层人民法院管辖

　　B.某省工商行政管理局所在地的中级人民法院管辖

　　C.北京市基层人民法院管辖

　　D.北京市中级人民法院管辖

　　(二)阅读下面的案例，作答第115~117题。每小题的四个选项中至少有一项是符合题意的。(错选、少选不得分;每小题2分，共6分)

　　在实施地方机构改革后，某省财政厅税政处人员编制从原来的7人减少到4人，实有人员4人。人员精简了，扯皮的事少了，但该处张处长却感到事务繁忙、没有头绪，事情还是那么多，原来两个人干的活现在压到了一个人身上。因此，该处又从下面的一个县的财政局借调了一名办事员，该县财政局领导也很支持和配合。张处长觉得这是一个不错的办法，将来这位办事员离开了，还可以从其他县借调人员，既不占编制，还不用发工资。

　　115.该机关出现借调基层人员的现象，你认为主要原因有( )。

　　A.基层单位人员较多 B.职能转变不到位

　　C.管理手段落后 D.行政经费太少

　　116.这种借调人员的做法将会造成( )。

　　A.行政管理费用的降低 B.行政效率的提高

　　C.职位权责不明确 D.上下级工作关系的进一步改善

　　117.在下列说法中正确的有( )。

　　A.被借调来的办事员的考核由其所在的县财政局负责

　　B.被借调来的办事员属于聘任制公务员，不享受正式公务员的待遇

　　C.政府机构改革的主要内容是减少机构和人员编制

　　D.政府机构改革的关键是转变政府职能

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