2012河南南阳社旗招聘省直部门挂职人员8名(2)

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　　五、招聘程序及办法：

　　(一)招聘办法：本次招聘驻省直部门挂职工作人员采取公开报名、考试、考核相结合的办法。考试(面试、计算机操作技能测试、笔试)满分100分，其中面试占60分，计算机操作技能测试占20分，笔试占20分。总成绩=面试成绩×60%+计算机操作技能测试×20%+笔试×20%。

　　(二)具体步骤：

　　1、发布公告：通过南阳日报、社旗人力资源和社会保障局网站，电视台、张榜公布等形式向社会公布本次招聘的岗位、数额、报考条件及招聘方式、办法和步骤。

　　2、报名。报名采取本人现场报名方式进行。报考者持本人正式身份证、毕业证、学位证、就业报到证、计算机等级证等原件及复印件各一份(2012年应届毕业生持学校出具的普通类应届毕业生证明报考)，到社旗县龙翔人力资源公司人力资源市场(就业办楼下大厅)报名，填写《社旗县2011年公开招聘事业单位工作人员报名表》。报名采取现场照相，报名时间为2012年2月16日-22日(截止到22日下午18：00)，报名、考务费用100元。

　　3、资格审查。由招聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查，对符合报考资格人员张榜公布，时间3天，且资格审查贯穿于整个招聘过程。报考者提供的个人信息和资料必须真实有效，一经发现弄虚作假的取消其应聘资格。

　　4、面试(2012年2月24日下午在原报名处领取面试通知书，2012年2月25日面试)。面试采用结构化面试进行，由社旗县招聘工作领导小组委托相关机构对参加面试人员的举止仪表、语言表达、综合分析、临场反应、解决实际问题的能力和素质进行综合打分。面试采用一套试卷，统一组织，满分100分，占考试总成绩的60%。

　　面试时，报考人员需携带面试通知书、正式身份证。

　　5、笔试(2012年3月9日下午在原报名处领取准考证，2012年3月10日上午进行笔试)。

　　依据面试成绩，按招聘数额1:2的比例，从高分到低分确定参加笔试人员名单，若后一名成绩相同，中共党员优先考虑，名单确定后，由县招聘工作领导小组办公室进行公示(时间三天)。经确定自动放弃面试者，其缺额按该岗位考生面试成绩从高分到低分依次递补。笔试采取闭卷的方式进行，分值为100分，占考试总成绩的20%，笔试内容为行政职业能力测试和申论。

　　笔试时，报考人员须携带准考证、正式身份证，笔试准确时间以准考证为准。

　　6、计算机操作技能测试(时间另行通知)。内容为办公自动化系统及计算机操作技能。满分100分，占总成绩的20%。

　　7、体检(时间、地点见招聘公告或通知)。根据考试总成绩按1：1比例确定体检人选，若后一名成绩相同，中共党员优先考虑，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知 (国人部发〔2005〕1号)规定的标准进行。

　　8、考核和政审。体检合格人员参加考核和政审。

　　9、对拟录人员进行公示(时间7天)。公示期满后按规定与招聘单位签订聘用合同，办理人事、编制等相关手续(试用期一年)，纳入县财政预算管理。

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