2012河南新乡学院招聘教师公告(3)

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　　三、联系方式

　　联系人 ：原老师 安老师

　　联系电话：0373-3682565

　　邮 编：453000

　　通信地址：河南省新乡市金穗大道东段新乡学院人事处

　　学院网址：http://www.xxu.edu.cn

　　接收简历邮箱：xxxyrcb@yahoo.cn(发送简历时请于邮件主题中注明“学历 专业 学校 姓名”，并填写附件“2012年新乡学院博士招聘基本信息表”中的个人信息，然后以简历附件的形式投递邮件。)

　　四、招聘人员待遇

　　新乡学院引进和接收博士研究生、博士后出站人员相关待遇

　　为了提高学校师资队伍的整体水平，促进重点学科的建设和学术群体的形成，加快学校的发展步伐，特制定本办法。

　　一、引进和接收对象

　　学校学科专业建设急需的博士研究生、博士后出站人员。

　　二、引进和接收条件

　　(一)坚持四项基本原则，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德;

　　(二)所学或所从事专业为我校教学科研所急需，在某一专业领域有较突出的成绩;

　　(三) 引进博士研究生，学历为普通全日制本科，博士研究生毕业院校为“211工程”院校或国家科研院所。接受博士研究生学历为普通全日制本科，博士研究生毕业院校为“211工程”院校或省级科研院所。

　　(四)引进博士研究生年龄不超过35岁，特别的年龄可适当放宽到40周岁;接收博士研究生年龄不超过40周岁，特别的可放宽到45周岁。

　　三、引进和接收人员的有关待遇

　　(一)引进和接收人员工资待遇

　　录用的博士研究生、博士后出站人员档案工资执行国家标准工资，校内按档案工资就近就高一档执行相应工资待遇，享受年限为5年，期限达到后按照本人实际工资标准执行。

　　(二)引进人员的住房、安置费待遇

　　引进的博士研究生、博士后出站人员安置费为10万元，按5年工作时间平均每年2万元进行核算，在学校有房源的情况下安置费可用于购置校内住房。

　　(三)引进和接收人员的科研启动费待遇

　　学校为博士研究生、博士后出站人员提供10万元科研启动费，按5年工作时间平均每年2万元进行核算。

　　(四)引进人员和接收人员的配偶安置

　　引进和接收的博士研究生、博士后出站人员的配偶工作安置按照新乡市有关规定执行。

　　四、夫妻同为引进或接受博士研究生者，安置费、科研启动费等分别享受。

　　五、具体引进和接收博士研究生的专业范围、条件、待遇按学院人字[2007]6号文件《新乡学院引进博士研究生、博士后出站人员暂行办法》和学院人字[2011]7号文件《新乡学院引进和接收博士研究生的补充规定》执行。 

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