2012洛阳新安县招聘30名事业单位工作人员公告(4)

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　　(四)报名办法

　　本次报名采取现场报名的方式进行。

　　1、报考人员携带报名材料到报名地点报名，每人只能报考一个职位。报名时填写《新安县公开招聘事业单位工作人员报名表》一式2份(相关证件复印件附报名表后)。经县人社局、县纪委资格审查合格后，按规定缴纳报名考务费60元和信息采集费15元，并进行数码照像。

　　2、资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的身份证必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　3、招聘岗位人数与报考人员比例不低于1︰3，达不到规定比例的专业，相应核减该岗位的招聘计划;核减后仍达不到比例的，取消该岗位招聘计划。

　　4、已报名人员凭身份证和缴款收据于2012年5月14日—5月15日(上午8:30—11:30，下午2:30—6:00)到报名地点领取笔试准考证。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试，由洛阳新安县人力资源和社会保障局统一组织。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　2、笔试时间、地点以准考证填写为准。

　　3、笔试科目为行政职业能力测验和公共基础知识两科，主要测试应考人员的基本职业能力和素质，包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析和公共基础知识等。一张试卷，满分100分。笔试作弊或缺考，不得进入面试。

　　(二)面试

　　1、根据各招聘岗位报考人员的笔试成绩，按照招聘计划数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。

　　2、面试由洛阳新安县人力资源和社会保障局统一组织，采取结构化面试的方式进行。

　　3、面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。满分100分，低于70分不予录用。

　　4、面试具体时间、地点另行通知。

　　(三)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考生总成绩小数点后保留两位小数。

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