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2012惠济区事业单位面试自我认知类题型特点与比重变化

2012-04-28 11:04:41 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：华图教育

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　　面试题型特点与比重变化

　　自我认知类题型的一般考查要点包括：

　　个人经历;个性特征;报考动机;工作计划等。

　　自我认知类试题的重要性：

　　自我认知类题目不容忽视，原因如下：

　　良好的自我认知能力，不仅对于答好自我认知类题目本身帮助很大，对于答好人际沟通类题目、综合分析类题目也有很大的帮助作用，在人际沟通类题目和综合分析类题目的解答中，往往需要考生结合自身报考岗位作表态，这就需要考生有很强的自我认知能力。

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