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2012河南烟草局招聘考试行测辅导资料:定义判断

2012-05-14 16:32:48 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育

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  历年河南烟草局考试笔试采取闭卷形式,内容包括行政职业能力测试和专业知识测试。行政职业能力测试参照国家公务员考试的有关要求组织命题,专业知识测试主要测试与所报考专业类别相关的专业知识。

  二、定义判断。每道题先给出定义,然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个符合或不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。

  请开始答题:

  51. 棘轮效应:是指人的消费习惯形成之后有不可逆性,即易于向上调整,而难于向下调整。尤其是在短期内消费是不可逆的,其习惯效应较大。这种习惯效应,使消费取决于相对收入,即相对于自己过去的高峰收入。

  下列各项中,符合棘轮效应的一项是()。

  A. 某甲家境富裕收入颇丰,因此花钱一向大手大脚,即使在失业后仍向家里要钱购买品

  B. 某厂家因生产成本增加,产品价格大幅提高,在其他厂家同类产品价格明显偏低的情况下,习惯使用该厂家产品的顾客依然坚持购买

  C. 某乙在购买新的家具后,又先后购买了空调、液晶电视、笔记本电脑等电器

  D. 某丙定期去超市采购,每次消费的数量都比计划的要多很多

  52. 乐队花车效应:人类经常会有一种倾向,去从事或相信其他多数人从事或相信的东西,就是所谓的“乐队花车效应”。为了不让自己在社会中孤立,所以社会个体常常不经思考就选择与大多数人相同的选择,而这种乐队花车效应,就是乐队花车谬误及乐队花车宣传法的基础。

  下列广告语中,不是利用乐队花车效应的一项的是()。

  A. “别人都开始行动了,你还在犹豫什么”

  B. “专家的选择,值得信赖”

  C. “每小时售出超过1000件产品”

  D. “每五个医生中就有四个推荐使用我们的产品”

  53. 反馈效应:反馈原来是物理学中的一个概念,是指把放大器的输出电路中的一部分能量送回输入电路中,以增强或减弱输入讯号的效应。心理学借用这一概念,以说明人们对自己所做事情结果的了解,而这种对结果的了解又起到了作用,促进了人们更加客观地看待问题,从而提高效率。

  下列各项事例都体现了“反馈效应”,除了()。

  A. 某所中学每月都进行一次考试,学生们了解了学习中的不足后就会用更多的精力来学习自己的弱项

  B. 某家网络公司一直十分重视客户的投诉,还定期通过网上投票方式调查民意,这种工作理念深受客户和网民好评

  C. 小孙每天都向儿子询问在学校中生活,根据对他学习生活的了解适时地提出一些学习或与人相处建议,使儿子的智力和心理得到健康的发展

  D. 某公司意在树立“优质服务”的企业形象,特别重视售后服务工作,定期回访客户征求意见,并积极采纳

  54. 生态系统:指由生物群落与无机环境构成的统一整体。生态系统的范围可大可小,相互交错,大的生态系统是生物圈。生态系统是开放系统,为了维系自身的稳定,生态系统需要不断输入能量,否则就有崩溃的危险。生态系统是生态学领域的一个主要结构和功能单位,属于生态学研究的高层次。

  下列各项中,构成生态系统的是()。

  A. 一个池塘中的微生物、水藻、小型鱼类、虾类

  B. 热带雨林中的各种热带植物和热带动物

  C. 湿地中的生产者、分解者和消费者

  D. 农田中的阳光、土壤、各类植物和动物

  55. 末位淘汰法则:是指企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力。

  下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。

  A. 某公司定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪

  B. 某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

  C. 某企业对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减企业的开支

  D. 某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退

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