2012-05-14 10:38:42 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:华图教育
(五)考核及公示
对体检合格的人员,按照招聘岗位等额确定考核对象。对被考核者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并形成书面意见,由学校研究确定拟聘用人选,经报省教育厅审核,省人力资源和社会保障厅备案,并分别在其网站进行公示,公示期为7日。
六、聘用待遇
(一)通过公开招聘的人员,受聘期间的待遇按学校有关规定执行。
(二)公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、组织领导
学校成立由主管领导任组长,人事处、纪委(监察处)、教务处等部门负责同志为成员的领导小组,负责监督考试、面试或试讲、考核及聘用全过程,并对群众的检举和申诉控告进行查处等,日常工作由人事处负责。
2012年5月9日
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