2012河南洛阳老城区招聘专职社工71名公告(2)

　　(2)资格审查

　　①对提交的材料进行验证和核对;

　　②合格者按规定交付考务费30元;

　　③填写《老城区公开招聘专职社工报名登记表》(见附件2)一式两份(相关证件复印件附后)。

　　资格审查贯穿于考聘工作全过程，凡发现报考者与所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。

　　(二)笔试

　　笔试内容：公共基础知识(占70%)和行政能力测验(占30%)。

　　笔试采取闭卷考试，满分为100分，按50%的比例计入总成绩。笔试作弊或缺考者，不得进入面试。

　　领取准考证：2012年6月7日—— 6月8日(上午8:30——11:30，下午3:30——18:00)持本人身份证到报名地点老城区义勇前街居业家园21号区人力资源和社会保障局307房间领取准考证。笔试的具体时间、地点以准考证为准。

　　(三)面试

　　根据招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1: 1.5的比例确定面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。面试的具体时间、地点另行通知。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性、计算机操作能力等，满分100分。按50%比例计入总成绩。面试成绩低于60分者，不予聘用。

　　考生总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　　考生总成绩小数点后保留两位小数(四舍五入)。

　　本次招聘，比例内末位总成绩并列时，依次按照中共党员、复转退伍军人、学历层次高者、笔试成绩高者优先聘用。

　　(四)体检

　　根据招聘计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人员。体检标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定执行。体检所需费用由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。

　　(五)政审

　　体检合格者，由区纪委监察局、区委政法委、区人力资源和社会保障局等部门组织人员对其思想政治表现、遵纪守法等情况进行审查，并对其资格条件进行复查。

　　体检、政审造成的职位空缺，按以上程序依次递补。