2012河南省广电局事业单位招聘专业技术人员公告(2)

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　　(三)报名、资格审查、准考证发放

　　1、报名时间和方式

　　(1)报名时间：2012年5月 26 日--7月 15 日。

　　(2)报名方式：应聘者将填写好的《河南省广电局所属事业单位公开招聘专业技术人员报名表》(附件1)、身份证扫描件、和学历、学位证扫描件(2012年应届毕业生，如尚未拿到学历、学位证的，请上传所在学校出具的确系本校全日制在读学生证明扫描件)和能说明个人专业技术水平的相关资料上传至邮箱(sgdjrsc@163.com)。每个报考人员只能报考一个岗位。

　　(3)招聘岗位人数与报名人数不足1：3的，则相应减少该招聘岗位人数。

　　(4)报名联系人：李景路、汪娟 联系电话：0371-65889025

　　2、资格审查

　　根据报名情况和招聘岗位、专业要求，统一对应聘者进行资格初审。通过资格审查的应聘者以电话形式通知进入笔试。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。

　　3、准考证发放

　　由省广电局统一编号，并组织发放(具体时间另行通知)。

　　(四)考试

　　1、笔试：笔试为闭卷考试。由省广电局所属事业单位公开招聘专业技术人员领导小组统一组织。笔试内容主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。笔试卷面满分为100分。笔试时间和地点另行通知。

　　笔试成绩在河南省广播电影电视局网站公布。

　　2、面试：面试人选根据笔试成绩按各岗位招聘人数1:3的比例由高分到低分确定，后一名成绩并列的，共同进入面试。面试工作由省广电局所属事业单位公开招聘专业技术人员领导小组统一组织。面试主要是全面考察学生专业理论知识水平、专业知识的实际应用能力、逻辑思维和应变能力、语言表达能力、分析解决问题及职业发展潜力等方面内容。面试满分100分。面试时间和地点另行通知。

　　面试成绩于面试结束后的当天在河南省广播电影电视局网站公布

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　(五)体检、考核与公示

　　1、体检：根据应聘者考试总成绩，由高分至低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检对象。后一名考试总成绩相同的，可进行面试加试。体检参照公务员录用标准执行。对体检不合格或本人放弃的，可按报考同一招聘岗位的考试总成绩由高分至低分的顺序递补。

　　2、考核：考核工作由省广电局所属事业单位公开招聘专业技术人员领导小组统一组织进行。主要考核思想表现、个人能力、拟任岗位资格等情况。如应聘人员考核不合格者(包括资格不符合条件者)，取消其资格。

　　考生参加笔试、面试、体检、考核均须携带本人准考证、有效身份证。

　　3、公示：对拟聘用人员经局党组研究后，在河南省人力资源和社会保障厅和河南省广播电影电视局网站进行公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示时间为7个工作日。

　　(六)人员聘用

　　经公示无异议的应聘人员，按照事业单位聘用人员有关规定办理相关手续。受聘人员实行试用期，试用期为一年。试用期满后经用人单位综合考核合格的，办理人员聘用等相关手续;试用期不合格的，取消聘用。

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