2012河南地矿局事业单位招聘工作人员212名(2)

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　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。博士研究生申报博士岗位者不参加笔试，直接进入面试。

　　1.笔试。笔试工作由省地矿局公开招聘领导小组统一组织实施。笔试内容为公共基础知识和地质基础知识，满分为100分。其中，公共基础知识60分、地质基础知识40分。笔试时间和地点在省地矿局网站公布，同时由各招聘单位通知应聘人员。笔试成绩于笔试结束后一周内，在省地矿局网站公示。

　　2.面试。面试工作在省地矿局公开招聘领导小组的指导下，由各招聘单位组织实施。面试人选根据笔试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定。

　　面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不能列为体检对象。

　　面试时间、地点由各招聘单位通知面试人员;参加面试的人员需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、准考证进入考区;面试成绩在面试结束当天，分别在省地矿局和各招聘单位网站公布。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(申报博士岗位的博士研究生的面试成绩即为考试总成绩)。

　　(四)体检

　　体检工作由各招聘单位负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分，按各招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例确定，后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　对体检合格的人员，经省地矿局公开招聘领导小组审定后，分别在省人力资源和社会保障厅和省地矿局网站公示，公示期为7个工作日。

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