2012-06-06 08:52:22 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:河南人力资源
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(五)体检、考核与公示
1、体检:根据应聘者考试总成绩,由高分至低分按各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检对象。后一名考试总成绩相同的,可进行面试加试。体检参照公务员录用标准执行。对体检不合格或本人放弃的,可按报考同一招聘岗位的考试总成绩由高分至低分的顺序递补。
2、考核:考核工作由省广电局所属事业单位公开招聘专业技术人员领导小组统一组织进行。主要考核思想表现、个人能力、拟任岗位资格等情况。如应聘人员考核不合格者(包括资格不符合条件者),取消其资格。
考生参加笔试、面试、体检、考核均须携带本人准考证、有效身份证。
3、公示:对拟聘用人员经局党组研究后,在河南省人力资源和社会保障厅和河南省广播电影电视局网站进行公示,接受应聘人员和社会各界的监督,公示时间为7个工作日。
(六)人员聘用
经公示无异议的应聘人员,按照事业单位聘用人员有关规定办理相关手续。受聘人员实行试用期,试用期为一年。试用期满后经用人单位综合考核合格的,办理人员聘用等相关手续;试用期不合格的,取消聘用。
五、纪律与要求
严格招聘纪律,按照人事考试的有关规定,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消其聘用资格。
咨询电话:省广电局人事处 0371-65889025
监督电话:省人社厅事业处 0371-69690389
附件1:河南省广播电影电视局所属事业单位2012年度公开招聘专业技术人员报名表
附件2:河南省广播电影电视局所属事业单位2012年公开招聘专业技术人员一览表
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