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平顶山市教育局2012年招聘150名教师公告(4)

2012-06-13 18:13:03 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：教师网

　　(2)“大学生村干部”提交平顶山市委组织部出具的证明材料;

　　(3)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、平顶山市人力资源和社会保障局出具的相关考核证明材料。

　　5、报名人数(以通过现场确认人数为准)与各拟聘用岗位人数的比例不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数。核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘。该岗位招聘计划调整到语文、数学、英语等专业。该岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交报名费。

　　(三)资格审查

　　本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。考生需仔细核对报考信息，如提供虚假注册信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘(录)工作不良行为纪录，3年内不得参加政府人社部门组织的各类招聘(录)考试。

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试，主要测试考生的公共基础知识和所报岗位的专业知识水平(以教育部颁布的初、高中《课程标准》及《幼儿园教育指导纲要》为准)。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1、笔试

　　采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

　　笔试满分为100分。笔试内容为：报考语文、数学、英语、幼儿教育学科者考公共基础知识和专业知识(专业知识占70%)，其他学科考公共基础知识。公共基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教学教法等从事教师职业应具备的基本知识。

　　考生经过现场确认后，在指定时间内登录招聘系统打印准考证。考生笔试时携带本人有效身份证、准考证方可进入考场。

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