2012-06-15 14:04:32 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:安阳县政府网
(六)聘用与待遇
经过公示合格的拟聘用人员,进行岗前初任培训。引进职数2个以上的学科,依据面试成绩、本人志愿和组织分配相结合的原则确定拟聘用人员岗位。
聘用人员上岗前均应与学校签订《安阳县招聘教师聘用合同》,聘期五年(包括试用期),聘用期间,按规定实行人事代理,工资福利待遇按国家有关规定执行。
聘用人员试用期为一年,试用期满经考核合格并已取得教师资格证的,办理转正手续;未取得教师资格证的,延长试用期。聘用人员试用期间考核不合格的,取消聘用资格,档案转县人才市场。
本简章解释权归安阳县人力资源和社会保障局和安阳县教育体育局。
联系电话:0372—5973007 5931025 5961615
安阳县人力资源和社会保障局
安阳县教育体育局
2012年6月14日
以上是为优化安阳县教师结构,提高新进人员素质,根据省委组织部、省人社厅《关于转发中共中央组织部 人力资源和社会保障部人社部发〔2010〕92号文件和人社厅函〔2011〕123号文件的通知》(豫人社〔2011〕32号)和《安阳市中小学校2011年“525”人才实施意见》文件规定,经县政的全部内容,更多安阳市教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群,河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号:(hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。
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