2012河南郑州中原区招聘教师140名毕业生公告(2)

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　　2、笔试时间：7月10日，具体时间、考点以准考证为准。

　　3、公示笔试成绩

　　按学科类别从高分到低分在原报名处(中原区桐柏路177号，杜康大酒店北侧)公示笔试成绩，公示时间3天。

　　(五)试讲答辩

　　1、根据笔试成绩，从高分到低分，按学科招聘名额1∶2的比例确定参加试讲答辩人员;

　　2、试讲答辩形式和内容

　　①试讲答辩形式：按本人所报学科抽取试讲课题、答辩问题，在限定时间内备考、试讲和答辩。

　　②试讲答辩内容

　　高中：现行全日制普通高中教科书;

　　初中：现行新课改教材;

　　小学：现行义务教育课程标准实验教科书;

　　幼儿园：从幼儿园五大领域(健康、语言、科学、社会、艺术)选取有关教学内容。

　　答辩问题范围：教育学、心理学、教育教学方面有关问题。

　　3、试讲答辩时间和地点：另行通知。

　　4、公示综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×30%+试讲答辩成绩×70%。

　　按照从高分到低分的顺序，在原报名处(中原区桐柏路177号，杜康大酒店北侧)门前公示综合成绩，公示时间3天。

　　(六)体检

　　按学科聘用人数1∶1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行，其他事项另行通知。

　　(七)考察

　　高校毕业生的考察由毕业院校或现居住社区居委会出具考察意见。

　　(八)聘用程序

　　用人单位与应聘人双方进行双向选择，签定意向书后，报主管部门审核，公布聘用人员名单及工作单位。聘用结果在原报名处公示。

　　新聘用人员，试用期一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

　　四、工作要求

　　(一)招教工作要严格按规定程序办事。区人大、区政协、区纪委对本次招聘工作进行全程监督，发现问题及时上报区招聘教师工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现严肃处理，给予党纪、政纪处分，并取消相关应聘者的应聘资格。

　　(二)所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对弄虚作假违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格。

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