2012河南南阳新野县事业单位招聘工作人员160名公告(3)

　　七、考试

　　1、笔试。参加笔试人员持本人身份证、准考证到指定地点参加闭卷考试。笔试内容为公共基础知识。笔试异地命题，异地阅卷。笔试满分100分，占考试总成绩的60%。采用一套试题，统一组织、统一评分。笔试成绩采取张榜和网站公示的形式公布。

　　对响应国家号召参加选聘高校毕业生到村任职两年以上、三支一扶和大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，笔试成绩加5分，加分后的成绩为笔试终成绩。

　　依据笔试终成绩，按招聘数额1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

　　2、面试。面向社会招聘硕士研究生及以上学历、211工程大学、985工程大学普通类本科毕业生，若报考人数多于80人，根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象(成绩相同者一并进入体检)。面试成绩低于60分的，不再进入体检程序。

　　两个类别的面试，分别组织，同时进行。若同类别面试人员多，确需设置两个及以上面试考场时，面试成绩采取加权平均的办法计算。面试主要是测试应试者的综合分析、临场应变、举止仪表、语言表达和解决实际问题的能力和素质。面试异地命题，使用异地考官。面试满分100分，面试成绩占考试总成绩的40%。本场面试结束后，面试成绩(或加权前的成绩)由公证人员当场公布。

　　考生面试成绩四舍五入后保留小数点后两位数，加权系数四舍五入后保留小数点后四位数。

　　八、体检、政审

　　根据考试总成绩，按招聘数额1：1的比例确定体检人员(总成绩相同者一并进入体检)。体检项目和标准参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)，原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部[2010]19号)的规定进行。

　　体检合格人员，确定为政审对象。主要审查报考人员的政治表现、道德品质、报考资格、遵纪守法等情况。

　　九、公示聘用

　　对政审合格人员进行公示，公示时间七个工作日。

　　由县招聘领导小组根据政审合格人员所学专业及考试、政审情况，结合县直全供事业单位的编制余缺、岗位结构比例限额和单位需求，研究确定人员定位意见。

　　新聘用人员，按规定实行一年试用期制度，签订聘用合同和人事代理协议。试用期满后由县人力资源和社会保障局进行考核。考核合格的，提交县编委会研究后予以正式聘用，办理就业介绍、入编、人员岗位登记手续;不合格的，取消聘用资格。

　　咨询电话：65033581

　　华图培训：0377-67095838 、63192111

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　　新野县公开招聘事业单位工作人员

　　工作领导小组办公室

　　二○一二年七月九日

　南阳华图电话：0377-67095838/63192111

　　南阳华图地址：工业路与卧龙路交叉口兴达商务2号楼4118房　　

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　　以上是2012河南南阳新野县事业单位招聘工作人员80名公告，县直全供事业单位招聘新野籍(新野县生源;父母一方或配偶为新野户籍)普通类本科毕业生80名。若招聘数额与报名人数达不到1：3的比例，相应核减招聘数额。 的全部内容，更多南阳市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。