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2012南阳新野县事业单位招聘面试形式

2012-07-11 14:20:51 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：华图教育

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　　2012南阳新野县事业单位招聘工作人员160名，报名时间：2012年7月14日至7月18日，笔试准考证领取时间：2012年8月3日，参加笔试人员持本人身份证、准考证到指定地点参加闭卷考试，笔试内容为公共基础知识。

　　面试。面向社会招聘硕士研究生及以上学历、211工程大学、985工程大学普通类本科毕业生，若报考人数多于80人，根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象(成绩相同者一并进入体检)。面试成绩低于60分的，不再进入体检程序。

　　两个类别的面试，分别组织，同时进行。若同类别面试人员多，确需设置两个及以上面试考场时，面试成绩采取加权平均的办法计算。面试主要是测试应试者的综合分析、临场应变、举止仪表、语言表达和解决实际问题的能力和素质。面试异地命题，使用异地考官。面试满分100分，面试成绩占考试总成绩的40%。本场面试结束后，面试成绩(或加权前的成绩)由公证人员当场公布。

　　考生面试成绩四舍五入后保留小数点后两位数，加权系数四舍五入后保留小数点后四位数。

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