2012年河南省宜阳县公开招聘高中教师50名(4)

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　　(八)考核与聘用

　　体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的规定，进行考核和资格复查。考核和复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟录用人选并进行不少于7个 工作日的公示。公示无异议者，由招聘学校与其签订就业协议书，并报县教育体育局审核，经县人力资源和社会保障局审批后聘用。聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续;考核不合格者，解除聘用合同，试用期待遇按有关文件规定执行。

　　六、组织领导

　　(一)为确保此次招聘工作顺利进行，成立宜阳县2012年公开招聘高中教师工作领导小组，组成人员如下：

　　组 长：仝宇鹏 宜阳县委常委、县政府常务副县长

　　副组长：魏 淼 宜阳县政府副县长

　　成 员：陈世俊 宜阳县人力资源和社会保障局局长

　　买作温 宜阳县教育体育局局长

　　赵志田 宜阳县编办主任

　　滑朝凯 宜阳县财政局副局长

　　聂春萍 宜阳县人力资源和社会保障局副局长

　　炊合渊 宜阳县教育体育局副局长

　　闫敬伟 宜阳县人力资源和社会保障局副局长

　　王 博 宜阳县监察局副局长

　　(二)招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加应聘的，应主动申请回避。

　　(三)对违反招聘工作纪律的工作人员，视情况轻重，按有关规定严肃处理。

　　(四)考生在报名、笔试、资格审查、试讲、体检等过程中，有弄虚作假行为的，一经查实，取消其聘用资格。

　　(五)未尽事宜由宜阳县2012年公开招聘高中教师工作领导小组研究决定。

　　附：1、2012年宜阳县公开招聘高中教师加分申请表

　　2、2012年宜阳县公开招聘高中教师资格审查表

　　政策咨询电话：孙先生 18903881879

　　考务咨询电话：苗女士 13303885186

附件下载:21FC715057F605B2.rar

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