2012河南鹤壁淇滨区招聘教师93名公告(2)

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试两个步骤进行。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试内容包括教育政策法规，教育学、心理学基础理论，所报学科教材教法与专业知识(初中、高中课程)。其中教育政策法规，教育学、心理学基础理论知识，教材教法占20%，专业知识占80%，满分为100分。考试分学科进行，中小学同学科为同一试卷。

　　笔试时间、地点详见准考证。报考人员参加笔试时，必须携带准考证和本人有效身份证原件(与报名时身份证一致)方可进入考场。

　　2、面试

　　按照招聘岗位数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。

　　面试人员须持本人有效身份证、笔试准考证到指定地点进行面试确认(时间及地点另行公布)，领取《面试通知单》。逾期不参加面试确认的，视为自动放弃面试。

　　报考人员参加面试时，必须携带《面试通知单》和本人有效身份证原件方可进入考场。

　　面试采取说课的方式进行，主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由考生按照所报岗位抽签确定并当场进行准备，准备时间为40分钟，讲授时间为15分钟。面试成绩满分为100分。

　　(三)体检和考察。

　　按照招聘岗位数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。

　　被确定参加体检的人员，体检之前须签订服从分配保证书。凡不签订保证书者，视为自动放弃体检资格，所缺名额，按报考同一岗位的人员考试总成绩从高到低实行等额递补。

　　体检参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　对体检合格的人员进行考察。考察按有关规定进行。

　　因体检、考察不合格出现岗位空缺的，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，参加体检、考察。

　　(四)聘用

　　根据体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。经公示无异议后，按报考岗位统一分配。新聘用人员见习期为一年。一年后经考核合格办理转正手续，聘用后五年内不准调动。不服从组织统一安排、不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　本次招聘工作中的笔试准考证发放时间、地点，面试确认时间、地点，体检安排和考察等一切招聘事项，均通过淇滨区政府网站发布，不再另行电话通知。务请各位考生注意。

　　本《简章》归淇滨区2012年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0392-3356065

　　华图咨询电话：0372-3642228、3645568、18937288890

　　附件：

　　1.鹤壁淇滨区2012年公开招聘教师岗位需求表

　　2.鹤壁淇滨区2012年公开招聘教师报名表

　　3.网上查询学历证书查询码获取办法

　　以上是2012河南鹤壁淇滨区招聘教师93名公告，其中初中教师52名、小学教师41名，报名时间：2012年7月15日至7月17日。 的全部内容，更多鹤壁市教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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