河南特岗：2012河南特岗教师招聘考试内容

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　　　2012年，经河南省政府同意，省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办继续实施“特岗计划”，在河南省范围内安排95个设岗县，计划招聘农村特岗教师10800名，其中，初中教师5063名，小学教师5737名;国家计划5800名，地方计划5000名。特岗教师招聘的对象为全日制普通本科及以上应届毕业生、师范类专科应届毕业生，或年龄在30岁以下且已取得教师资格的往届本科毕业生。特岗教师服务期限仍为3年，从2012年起，中央财政和省财政对特岗教师服务期内的工资性补助标准从年人均2万元提高到年人均2.4万元。3年服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策;且愿意留在当地继续任教的，所在地政府要为其落实工作岗位，与当地正式教师享受同等待遇。

　　　1、笔试时间为8月8日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市两级共同组织实施。基本原则是：“河南省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”。各省辖市负责根据报考人数，合理设置考点、考场等具体考务工作;负责考场监考人员的组织、考场纪律;负责判卷和汇总成绩等。考点设置统一安排在各省辖市市区。

　　2、公布笔试成绩。各省辖市判卷结束后，将本辖区内考生笔试成绩录入特岗教师招聘系统。笔试成绩将于8月16日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。

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