郑州招教：2012年荥阳市招聘教师190名实施方案(3)

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　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网、荥阳教育信息网等公共媒体及网站发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名办法：

　　本人现场报名，每人只能选报一个岗位，不得替代报名，逾期不予受理。

　　2、报名时间：2012年8月1日至8月7日

　　上午：8：30——11：30，下午：3：00——6:30

　　3、报名地点：荥阳市人力资源和社会保障局

　　4、报名相关要求：

　　(1)报名时需携带材料：户口本、身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件一套(用A4纸复印)。

　　(2)报名时提交一份《荥阳市公开招聘教师报名表》，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片4张。

　　(3)报名费45元(持低保证的毕业生免收)。

　　(4)拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5的(幼儿园教师、特殊教育教师、物理、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术专业达不到1:3的)，此岗位招聘名额递减或取消。

　　(5)8月12日，持身份证和报名缴费凭证到原报名地点领取准考证。

　　(三)笔试

　　1、考生参加笔试时必须持本人准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)，具体时间地点以准考证为准。

　　2、内容：测试应试者理论水平和业务素质，包括教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、教材教法、班级管理、语文基础知识及时事政治、省情、市情等。

　　3、笔试满分为100分。

　　4、凡参加国家志愿服务西部计划、河南省志愿服务贫困县计划，在荥阳市参加“三支一扶”计划、“大学生村干部”计划、“高校毕业生进社区、服务农村”计划服务期满考核合格且符合报名条件者，可报名参加考试，笔试原始成绩加5分。符合加分条件者，需在报名期间提供有关证书证明原件和复印件，逾期不再受理。

　　(四)面试

　　1、根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例(幼儿园教师、特殊教育教师、物理、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术专业按1:2的比例)，从高分到低分确定面试人员名单。

　　2、时间和地点另行通知。

　　3、面试内容：①试讲(试讲占面试成绩的60%);②答辩(答辩占面试成绩的40%，有专业技能测试的专业，答辩占面试成绩的20%);③专业技能测试(体育、音乐、美术和幼儿教育专业，专业技能测试占面试成绩的20%)。

　　4、面试满分为100分。

　　5、面试成绩当场公布。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩为100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(六)考察

　　根据考生总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员名单。具体考察方案另行制定。

　　(七)体检

　　1、根据考察情况，从考察合格人员中，确定参加体检人员名单。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自理。

　　(八)聘用

　　1、招教领导小组根据考试总成绩和考察、体检情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网、荥阳教育信息网上公示，公示时间7天。公示无异议人员，应在接到通知之日起3日内，持就业报到证到荥阳市人力资源和社会保障局报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

　　2、聘用人员试用期为一年，试用期满后由荥阳市教育体育局、荥阳市人力资源和社会保障局进行综合考核。考核合格者予以正式聘用，办理入编手续，不合格者取消聘用资格。
 

　　河南华图分校(郑州分校)

　　报名地址：郑州市花园路与农业路交叉口招银大厦(1402室)

　　报名电话：0371-87096515/86011555/87512666

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