2012-07-30 15:08:18 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:洛阳人才网
七、体检
根据录用职位、专业及录用计划,按照考生总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定体检人员。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准(试行)》确定的内容执行。体检的具体工作由市人力资源和社会保障局、市教育局和洛阳师院另行安排。
八、考核与聘用
体检合格人员应进行考核和资格复查。考核和复查合格者,根据招聘职位、专业及聘用计划,按总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例,确定拟录用人选,且进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,由市人力资源和社会保障局、市教育局负责办理相关手续,录用后年为试用期,录用期满后,经考核合格后按人事管理部门的有关规定办理聘任手续。
录用教师管理参照市长办公会议纪要(【2010】92号)有关规定执行。
政策咨询电话:0379-60103075
洛阳师范学院附属中学
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