2012河南财专招聘工作人员25名 报名时间截止8月7日(2)

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　　2、面试(试讲和实际操作)测试：根据岗位招聘人数，按1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定试讲(实际操作)测试人选。入围后一名如有多名应聘者笔试成绩相同，则一并确定为面试(试讲和实际操作)测试人选。

　　笔试、面试时间及地点另行通知;笔试成绩在笔试结束后的一周内、面试成绩应在面试结束的当天在学校网站公示。

　　对专任教师岗位进行试讲测试，由学校按招聘专业成立若干个考核组，每个考核组由相应学科的专家、学校领导、学术委员会成员组成。对其他岗位进行实际操作测试，由相应学科的专家及部门领导、部门骨干组成若干考核组，对应聘人员进行能力测试。面试(试讲和实际操作)测试时间另行通知。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　应聘博士岗位的博士研究生面试成绩等于考试总成绩。

　　考试入围人选在河南省财政厅网站和河南财专网站进行公示。

　　(四)考察体检

　　根据考试总成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检、考察人选。体检不合格的，依次递补。考察内容为本人思想作风、现实表现等情况，考察不合格的，取消拟聘资格;考察时，同时对考察对象的资格条件进行复查。

　　体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。

　　(五)公示

　　拟聘用人员名单在河南省人社厅网站、河南省财政厅网站和河南财专网站进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。

　　(六)聘用和待遇

　　1、经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　2、招聘人员实行试用期制度，试用期限为一年。试用期满考核合格的按期办理聘用手续，不合格的解除关系。

　　四、监督

　　咨询电话:0371-65802904(河南省财政厅人事教育处)

　　监督电话：0371-69690389(河南省人社厅事业单位管理处)

　　附件：

　　1、河南财专2012年公开招聘工作人员一览表

　　2、河南财专2012年公开招聘工作人员报名登记表

　　河南省财政厅

　　二〇一二年七月三十日 

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