2012-07-31 16:50:31 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:河南省人力资源和社会保障厅
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2、面试(试讲和实际操作)测试:根据岗位招聘人数,按1:3的比例,依笔试成绩从高分到低分确定试讲(实际操作)测试人选。入围后一名如有多名应聘者笔试成绩相同,则一并确定为面试(试讲和实际操作)测试人选。
笔试、面试时间及地点另行通知;笔试成绩在笔试结束后的一周内、面试成绩应在面试结束的当天在学校网站公示。
对专任教师岗位进行试讲测试,由学校按招聘专业成立若干个考核组,每个考核组由相应学科的专家、学校领导、学术委员会成员组成。对其他岗位进行实际操作测试,由相应学科的专家及部门领导、部门骨干组成若干考核组,对应聘人员进行能力测试。面试(试讲和实际操作)测试时间另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
应聘博士岗位的博士研究生面试成绩等于考试总成绩。
考试入围人选在河南省财政厅网站和河南财专网站进行公示。
(四)考察体检
根据考试总成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。体检不合格的,依次递补。考察内容为本人思想作风、现实表现等情况,考察不合格的,取消拟聘资格;考察时,同时对考察对象的资格条件进行复查。
体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。
(五)公示
拟聘用人员名单在河南省人社厅网站、河南省财政厅网站和河南财专网站进行公示,接受社会监督。公示期为7个工作日。
(六)聘用和待遇
1、经公示无异议的人员,凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
2、招聘人员实行试用期制度,试用期限为一年。试用期满考核合格的按期办理聘用手续,不合格的解除关系。
四、监督
咨询电话:0371-65802904(河南省财政厅人事教育处)
监督电话:0371-69690389(河南省人社厅事业单位管理处)
附件:
河南省财政厅
二〇一二年七月三十日
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