2010年河南省政法干警面试考题及解析

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1.现在的警察都要一警多能，你要如何做？

　　【参考答案】

　　（1）在知识上加强学习。广泛地学习各类知识，尤其要加强和自己职位相关的知识的学习。（结合自己的职位回答）

　　（2）提高自己的能力。通过在工作中锻炼、向有经验的同事请教、向群众了解情况等来提升自己的能力。

　　（3）端正自己的态度。树立学无止境的精神和终身学习的观念，提高自己的学习效率。

　　（4）学习不能一味贪多求大，也要根据自己职位的需要和自身条件，有选择性和重点地进行学习，努力将自己打造成一个又专又能的人才。

　　2.单位要你组织一个新闻发布会，当场有记者提出你单位有违规现象，导致现场很混乱，你要怎么处理？

　　【参考答案】

　　（1）保持冷静，和记者进行对话交流。

　　（2）如果没有这样的情况，通过对话向该记者作出解释，同时作出表示，欢迎记者提出各种问题或意见。并且事后和媒体进行沟通、协调，努力消除负面影响。

　　（3）如果确实存在记者所说的情况，一方面努力做好在场记者的工作，另一方面将情况向领导反映，并积极配合领导对相关问题进行查处，事后通过新闻发布会向媒体通报情况。

　　（4）总之，对提出意见的记者表示感谢，并且欢迎媒体对我们的工作进行监督。

　　3.美国一总裁的管理模式如下：对人表扬要用文书，批评要用电话。请你谈谈对表扬与批评的看法。

　　【参考答案】

　　这种做法是很有借鉴意义的。它能够起到很好的扬善抑恶的作用，同时也很好地照顾到了个人的尊严。

　　同时，这样的做法也不能一概而论。用文书表扬人可能会使被表扬者遭受各种打击、排挤和嫉妒；而用电话批评人可能会使一些人继续犯错误。

　　好的管理仅仅凭借一些管理技巧是不够的。关键的是要在自己的团队中培养良好的人际关系，形成相互提高、相互促进的良好氛围，同时也营造一种敢于批评和接受批评的良好风气。这样才能更好地实现管理的目的。

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