2012年云南省政法干警招录279人考试公告(2)

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　　三、笔试

　　笔试科目的考试大纲详见本公告所附的附件。也可登录政法干警招录培养体制改革试点招生服务网(http://zf.chsi.com.cn/)查询。

　　(一)高中及大专起点大专教育笔试时间及科目

　　2012年9月15日  上午   09:00-11:00     行政职业能力测验

　　2012年9月15日  下午  14:00-16:30   申论

　　2012年9月16日  上午   09:00-11:30     文化综合(历史、地理、政治)

　　(二)专升本及第二学士学位教育笔试时间及科目

　　2012年9月15日    上午     09:00-11:00     行政职业能力测验

　　2012年9月15日    下午    14:00-16:30     申论

　　2012年9月16日    上午     09:00-11:30     民法学

　　(三)硕士研究生教育笔试时间及科目

　　2012年9月15日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

　　2012年9月15日下午 14:00-16:30 申论

　　2012年9月16日上午 9:00-12:00 专业综合Ⅰ(刑法学、民法学)

　　2012年9月16日下午 14:00-17:00 专业综合Ⅱ(法理学、中国宪法学、中国法制史)

　　(四)笔试总成绩计算方法

　　笔试总成绩=(公务员笔试成绩换算为百分制成绩)×50%+(教育入学考试成绩(含加分)换算为百分制成绩)×50%

　　按以上方法计算的笔试总成绩四舍五入后精确至小数点后两位。

　　(五)笔试成绩公布

　　笔试阅卷结束后，考生可登录报名系统查看个人分数。查分期结束后，将在云南省公务员局网站公布全部考生成绩、笔试低合格分数线和笔试后相关通知，请考生及时关注。

　　(六)资格复审人员的确定

　　在笔试低合格分数线以上人员中，岗位排名在招录计划数2倍比例范围内的人员为参加资格复审的人员。

　　四、资格复审和递补

　　面试前一周内，对拟进入面试人员进行资格复审(资格复审的时间、地点另行通知)。资格复审不合格的人员，视违规程度处以取消本次考试资格或5年禁考全国范围内公务员的处罚。

　　因放弃面试和未通过资格复审而出现的面试缺额数，将按笔试总成绩依次递补后续人员进入面试。递补人员由招录单位在面试前通知本人到指定地点进行资格复审。

　　五、面试和综合成绩

　　(一)面试

　　递补后仍达不到面试比例时，按实际人数组织面试。面试的满分为100分，低合格分数线为60分。面试成绩未达到低合格分数线者，视为综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的录用工作步骤。

　　面试结束后，面试成绩达到面试低合格分数线的人员中：所报岗位的培养层次为硕士研究生教育的，综合成绩岗位排名在岗位招录人数2倍范围内的考生，为进入体检和考察人员，入学前由招录院校进行入学复试，无合格人员的，取消岗位招考;报考其他岗位的，综合成绩岗位排名在岗位招录人数1倍范围内的考生，为进入体能测评、体检和考察人员，无需进行院校的入学复试。

　　(二)综合成绩计算方法

　　综合成绩=(笔试总成绩+面试成绩)×50%

　　综合成绩按以上公式四舍五入后精确至小数点后两位。如果综合成绩并列，则先看面试成绩，面试成绩高者胜出;若面试成绩一致，再看行政职业能力测验成绩，行政职业能力测验成绩高者胜出。

　　六、体能测评、体检和考察

　　(一)体能测评

　　报考公安机关人民警察岗位的考生需进行体能测评，其它岗位无需进行。体能测评由云南省公安厅统一组织，体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)文件执行。

　　(二)体检

　　法院、检察院系统岗位的体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　公安系统和司法行政系统岗位的体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行(适用的具体视力标准请详阅《招考简章》)。

　　体检时，体检医生与参加体检的报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。

　　(三)考察

　　考察工作由招录机关负责。招录机关按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习或工作表现以及需要回避的情形等，并对考察对象的报考资格再次进行复审。

　　出现体能测评、体检或考察不合格的情况，不进行递补。

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