2012年河南省信阳新县特岗教师招聘工作方案

招聘公告：2012年河南省信阳新县特岗教师招聘工作方案
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2012年信阳新县特岗教师招聘工作方案

　　根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室联合下发的《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师[2012]136号)文件精神，制定本方案。

　　(一)面试原则

　　面试坚持“公开、公平、公正、择优”的原则;坚持综合考核、德才兼备的用人原则;坚持回避的原则，面试考生与评委有直系或旁系亲属关系的，评委要主动回避。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。

　　(二)时间和地点

　　面试时间：2012年8月18日;面试地点：新县初中。

　　(三)面试对象

　　报考新县2012年特岗教师并经笔试取得面试资格的考生，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按分学段、分学科岗位设置数的1：1.2确定面试人选。

　　(四)面试内容

　　面试采取说课方式进行，说课时间不超过15分钟，说课内容为新县小学初中现用教材。报考初中教师岗位的考生，选八年级上册教材内容，化学学科选九年级教材内容。报考小学教师岗位的考生，选五年级上册教材内容。

　　(五)面试程序

　　1、资格复审

　　面试前对考生个人信息进行资格复审，复审时间为2012年8月17日(上午8：00-11：30，下午3：00-6：00)，资格复审地点：新县教师进修学校。资格复审时考生需携带准考证、身份证、毕业证和教师资格证(往届本科生携带)等原件及复印件参加资格复审，并现场填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。复审合格后，复审人员在考生提交的《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见，并在面试准考证上加盖新县教育体育局人事股公章。

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